安全生产法考试复习题
一、判断题
1. 《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。(×) 2. 依据《安全生产法》的规定,安全生产工作坚持安全第一、预防为主的方针。(×)
3. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离
作业场所。(√)
4. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能
的教育和培训。(×)
5. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追
究生产经营单位有关人员的责任。(√)
6. 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技
术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。(×)
7. 从业人员超过一百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人
员。(√)
8. 从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从
业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。(√) 9. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。(√)
10. 劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合
国家标准或者行业标准。(√)
二、单项选择题
1. 生产经营单位的(B )对本单位的安全生产工作全面负责。
A 分管安全工作负责人 B 主要负责人 C 安全部门负责人 D 所有出资人 2.下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是(C)
A.以人为本、安全第一、预防为主 B.安全第一、预防为主、政府监管 C.安全第一、预防为主、综合治理 D.安全第一、预防为主、群防群治
3. 生产经营单位应当建立( A )，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
A 安全生产教育和培训档案 B 安全生产教育和培训目标 C 安全生产教育和培训记录 D 安全生产教育和培训制度
4. 生产经营单位应当建立健全( D )，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。 A 生产安全事故责任追究制度 B 生产安全事故隐患报告制度 C 生产安全事故隐患整改制度 D 生产安全事故隐患排查治理制度
5.关于从业人员在安全生产方面的权利，错误的说法是(D)
A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D.本单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员同意 6.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方法是(D) A.一定要自己想办法排除隐患 B.立即停止作业
C.告知工友注意安全后继续作业
D.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告
7.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是(A) A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训 C.从业人员培训不合格的应予以辞退
D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
8.《安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全（D），完善安全生产条件，确保安全生产。
A、安全生产问责制度B、安全生产预防制度C、安全生产保障制度D、安全生产责任制度 9.《安全生产法》体现了（A）的理念，在赋予各种法律主体必要权利的同时设定其应尽的义务。
A、以人为本 B、效率为上 C、降低事故率 D、安全监管
10.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及自身安全的紧急情况时，（D）。
A、采取一切技术手段抢险救灾 B、要立即向现场安全管理人员报告
C、在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化 D、有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场
AAAA物业安全生产法考试题带答案
