X X X X 有限公司 职工代表大会制度
一、职工代表大会是基层单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，是我国基层企事业民主政治建设的基本制度。
二、基层单位应当建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利，支持职工参加本单位管理活动。
三、职工代表大会一般每届5年，每年至少召开一次。 四、职工代表的权利和义务。 （一）职工代表的权利：
1、在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权； 2、参加职工代表大会及其工作机构组织的培训和本单位民主管理活动；
3、因参加职工代表大会及其工作机构组织的活动而占用工作时间的，视为正常出勤；
4、法律、法规规定的其他权利。 （二）职工代表的义务：
1、遵守法律、法规和单位的规章制度，关心、支持单位发展，做好本职工作；
2、代表职工利益，真实反映职工意见和要求；
3、执行职工代表大会的决议、决定，完成职工代表大会交办的工作；
4、保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项； 5、法律、法规规定的其他义务。 五、职工代表大会的职权：
1、审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案；
2、听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告；
3、选举职工董事、职工监事和参加平等协商的职工代表，推荐劳动模范候选人；
4、讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议；
5、督促用人单位执行劳动法律法规和最低工资制度，履行集体合同和劳动合同，实行厂务公开，执行职工代表大会决议和决定，办理职工代表大会代表提案；
6、教育和督促职工遵纪守法、诚实守信、积极参与基层单位民主管理；
7、法律、法规规定的其他职权。
六、职工代表大会须有全体职工代表三分之二以上出席，方可召开。表决须获得应到代表过半数赞成票为通过。职工代表大会的选举和表决应采用无记名投票的形式。
七、区域（行业）职工代表大会依托区域（行业）工会进行组织和召开。区域（行业）职工代表大会通过的各项决定、决议，区域内的企业和行业内的企业应当严格执行。
五星级新时代文明实践点制度上墙丨职工代表大会制度
