* D. 以执行劳动保障监察为名，为其亲属泄私愤
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(4分)以下属于用人单位应当支付经济补偿的情形的是
* A. 由劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的
* B. 固定期限劳动合同到期，用人单位维持劳动合同约定条件，劳动者不同意 续订的
* C. 用人单位依法解除与无过失劳动者的劳动合同的 * D. 用人单位依法解除与有过失劳动者的劳动合同的
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(4分)（ ）依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基 金保值增值的责任。
* A. 社会保险基金经办机构 * B. 社会保险基金监督机构 * C. 劳动行政部门 * D. 用人单位
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(4分)禁止安排女职工从事国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事 的劳动。
* A. 第一级 * B. 第二级
* C. 第三级 * D. 第四级
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(4分)用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（ ）可以依法要求用人单 位承担责任．
* A. 劳动者
* B. 劳动行政部门 * C. 工会
* D. 以上都可以
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(4分)国家实行劳动者每日工作时间不超过
* A. 六小时 * B. 七小时 * C. 八小时 * D. 九小时
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(4分)“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为( )。
* A. 全面保护 * B. 绝对保护 * C. 优先保护
* D. 偏重保护
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二、多选题 1.
(3分)下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是
* A. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 * B. 某公司向职工集资而发生的关系
* C. 某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系 * D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
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(3分)关于《劳动法》的正确论述有( )。
* A. 是调整经济关系的法律
* B. 是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律 * C. 是从民法中分离出来的 * D. 是一个独立的法律部门
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(3分)坤宁公司与青森公司签订自2015年12月1日起为期1年的《某客运车站保洁合 同》，约定由坤宁公司负责某客运车站保洁工作。随后坤宁公司雇请了李某等人从 事该工作，未签订书面合同。2016年7月11日因保洁业务被青森公司收回，李某等 人无法继续工作，遂申请仲裁。下列关于本案的相关表述，正确的是（ ）
* A. 坤宁公司与李某等人存在劳动关系
* B. 坤宁公司与李某等人存在劳务关系
* C. 李某等人可以要求坤宁公司支付未签订劳动合同的两倍工资和劳动合同解 除的经济补偿金等
* D. 青森公司作为实际用工单位应与坤宁公司共同对李某等人承担连带责任
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(3分)下列不属于最低工资组成部分的有（ ）
* A. 高温津贴 * B. 加班工资 * C. 奖金
* D. 单位为劳动者缴纳的养老保险费
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(3分)下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是( )
* A. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
* B. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系 * C. 某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系 * D. 某公司向职工集资而发生的关系
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(3分)在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同( )
* A. 试用期内被证明不符合录用条件 * B. 张某因违反交通规则而被行政处罚的
* C. 张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任 * D. 张某严重违反单位的劳动纪律的
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(3分)下列不属于劳动争议纠纷的是（ ）
* A. 张某请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
* B. 李某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 * C. 王某与家庭保姆之间的纠纷
* D. 个体工匠赵某与其学徒孙某之间的纠纷
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(3分)社会保险具有的特征是( )。
* A. 福利性 * B. 社会性 * C. 强制性 * D. 互济性
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(3分)下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有: ( )
* A. 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 * B. 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 * C. 集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
* D. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同
吉林大学网络教育作业考试练习题-劳动法
