申请加薪理由简单精辟

申请加薪理由简单精辟

申请加薪理由简单精辟员工加薪申请书 经理好：

随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

我是11年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，1向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自我应尽的职责，由于您是

我的直接领导，这些您就应是了解的，您乃至能够从同事们那里得到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪要求，期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加

薪的要求，我恳切的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有1个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予思考，我依然会像之前1样，用用心的、认真负责的态度去做好每件事，不会因此怠慢工作，这不是我唯一的寻求。

申请加薪理由简单精辟员工加薪申请书 尊重的领导： 您好!

自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了。始终抱着“公司是我家，繁华靠大家”的信心以快乐饱满的情绪投入到工作学习中

去，1向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自我应尽的职责，与公司共同进步

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共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。

所有这些都是与领导的关心和重视人材培养是密不可分的，我为能成为叉叉公司的1员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每个火伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮忙，我10分的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大，我个人的潜力也在不断的提升和进步，解决问题的效力愈来愈高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如__电视台数据库优化工作;

公司数据库建设及利用服务完善与保护;CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。

您明白这次公司搬家，新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求计划、方案设计、沟通、实行、验收、测试等缘由常常使得我不能不牺牲休息时光加班加点到深夜乃至到清晨2、3点，如此大的工作强度已快使我爱莫能助了，毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的条件下进行。

在全力以赴完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效力，下降了工作本钱，从而增加了收益。

另外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等，使自我对数据库的知识更上了1个台阶。比如在OracleDBA培训期间，我还借此机会进行了1些在公司没有机会思考

的问题及练习的项目：对Oracle知识理论更加深入掌握、根据不1样的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和RECOVER等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

同时我们所处的城市是1个正以惊人的速度向前发展的城市，不管是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这类情势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

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鉴于以上因素，为了能更好地为公司效率，也为了使本身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从20__年6月开始工资提升到8000元/月。

人寻求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有1个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素质、潜力高低、做多做少、做好做坏拿的都是1样的工资，那对他们来讲，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时光和身体健康是不公平和不值得的。

我相信对有必须潜力和履行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够消除后顾之忧，安心为企服业务。

如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准，我恳切地期望您能提出宝贵的意见或推荐，让我今后有1个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

加薪不是目的，只是期望让我们做得更好! 期盼您的答复。

申请加薪理由简单精辟企业公司员工加薪申请书 领导，您好!

本人从毕业后1向在___工作，至今已是第___个年头过半了。经过慎重的思考，特向您提出加薪要求，理由以下：

1、目前我所负责的工作资料有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外1个，众多的工作资料造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

2、___杭办是杭州市范围较大的外企杭办之1，但至今本人的薪水为___(税后___多点)，远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单愈来愈少，今年至今的月均提成也只能到达￥___/月。二者相加，依然低于杭州市平均月薪水平。

3、以___内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作资料;或相同的工作资料，而本人取得的却偏低的薪水。

基于以上实际状态，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致

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