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最新国家开放大学电大2018-2019《职业技能实训（一）》期末试题及答案 得 分 评卷人 一、填空题（每空3分，共30分）
1.时下普遍流行的霍兰德的职业理论，其核心假设是人可以分为六大类，即现实型、探索型、______________、社会性、______________和常规型。
2. 我国现阶段各行业普遍适用的职业道德的基本内容即“爱岗敬业、_____________、办事公道、_____________和奉献社会”。
3. 能称为职业的工作必须具备三个条件：一是________________；二是比较稳定，能持续一定的时间；三是能带来一定合法的收入。
4. 从总体上，职业生涯具有以下特点：独特性、发展性、_______、______和互动性。
5. 职业心理适应过程的规律，一是职业适应性和心理适应性成反比规律；二是_______规律。
6. 实行就业准入制度的法律依据分别是_________________和《职业教育法》。 7. 职业道德的基本职能是_________________。
得 分 评卷人
二、选择题：（每题2分，共10分）
1.上下楼梯时有很多注意事项，以下相关说法不正确的是（ ）。
A.如果是女士引领男宾，无论是上楼还是下楼，宾客应走在前面 B.如果是男士引领女宾，无论是上楼还是下楼，男士应走在前面 C. 如果是男士引领男宾，无论是上楼还是下楼，男士应走在前面
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2.关于西餐餐具的使用，下面哪项做法是错误的（A ）
A. 一般情况下，左手持刀，右手持叉。
B.就餐过程中，需同人交谈，刀叉应在盘子上放成八字。 C. 进餐一半，中途离席，餐巾应放在座椅的椅面上。 3.在剧场，下面行为不正确的是 （C）
A.看戏的观众应该在开场前入座
B.议论剧情或演员的演技最好是在幕间休息时 C.为演出所打动，随时应报以掌声
4.授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的(A)原则。
A.因事设人，视能授权 B.因人设职，视能授权 C.任人唯贤
5.领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在(B)等方面。
A.知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎 B.知人善任、量才适用、用人不疑 C.以理服人、体贴下情、量才适用 得 分 评卷人
三、简答题：（每题10分，共20分）
1. 简述职业道德的主要特点
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2. 实行就业准入制度的目的是什么？
3. 简述职业道德的社会作用 得 分 评卷人 四、论述题（每题20分，共40分）
1. 论述院校职业技能与职业道德相结合的意义
2. 论述提高心理适应性的重要途径
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最新国家开放大学电大2020职业技能实训一期末试题及答案
