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电站安全教育办理规则
电站安全教育办理规则1 总则1.1 安全教育是进步企业各级领导和广阔员工对安全重要性的知道，建立结实的“安全榜首”思维，把握安全操作技能和专业安全技能，确保安全出产的重要手法。为加强安全教育，确保教育作业的正常展开，特制定本规范。1.2 安全教育作业由厂长（站长）领导，安全出产办理担任人担任安排、查看、催促员工仔细遵循履行。2 主题内容与适用范围2.1 本规范对安全出产教育的意图、要求、分类、内容和程序等作出规则。2.2 本规范适用于厂（站）全员（包含临聘人员、临时工）。3 引证规范3.1 中华人民共和国劳动法。3.2 华电集团公司《电力出产安全作业规则》。3.3 华电集团公司《电业出产人员训练准则》。3.4 《电业安全作业规程》（下简称《安规》）。4 安全教育的意图4.1 使员工正确知道安全出产的重要性和必要性。4.2 强化员工的安全意识，进步安全出产的职责感和遵章守纪的自觉性。4.3 把握完成安全出产的安全操作技能和专业安全技能，学会辨认和消除出产过程中不安全要素。4.4 增强自我保护意识和自我保护才能，根绝习惯性违章，做到“三不损伤”。5 安全教育的要求5.1 安全教育要有针对性，考究实效。5.2 安全教育要经常性，结合发作的不安全案例进行教育。5.3 安全教育要广泛性，从各级领导到员工都要承受安全教育，做到一个不漏。5.4 安全教育要归入员工教育计划，贯穿出产
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经营全过程。5.5 安全教育方法要多样化，选用大众脍炙人口的多种方法到达安全教育的意图。6 安全教育的内容6.1 安全思维教育。只要思维上注重安全作业的重要性，才会仔细履行安全规章准则、学习安全常识、把握安全技能。安全思维教育是安全教育的中心、根底，是最底子的安全教育，包含：安全出产政策、政策、纪委教育、法制教育、作业道德教育、遵章守纪等教育。6.2 安全技能的常识教育，包含一般出产技能教育、安全技能常识教育和专业性安全教育。6.3 一般出产技能常识教育：发电厂的根本出产过程、设备、体系、结构、标准、功能等。6.4 安全技能常识教育，是一切员工有必要具有的根本常识，应遍及进行教育，例如发电厂出产过程中不安全要素及其规律性，安全防护的根本常识，尘毒的综合治理办法，电气安全常识，消防根本常识，紧迫救护法，防护用品的正确运用等。6.5 专业性安全技能常识教育，包含电气设备、压力容器、起重、运送机械、焊接、登高作业、易燃易爆风险品办理等。6.6 安全规程准则教育。安全规章准则是安全出产的经验总结，是进行安全出产的确保。国家、电力部门颁布的各项规程准则，厂（站）颁布的各种安全出产办理准则、运转规程、检修规程等均应仔细学习遵循。7 安全教育分类7.1 新入厂（站）人员安全教育7.1.1 因为本厂（站）设备简略、规划小、人员少，因而依据我厂（站）的实际状况，安全教育仅实施一级安全教育，由安全
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出产办理人员担任对新入厂（站）员工进行入厂（站）安全教育，经考试合格后选用。7.1.2 安全教育目标 新招聘到厂（站）的临时工、出产和运转人员。 来厂（站）委培的外厂员工、学习人员。 来厂（站）实习的在校学生。 来厂（站）承揽大、小修及保护的外单位人员。7.1.3 安全教育内容： 电力工业的安全出产政策，安全出产的意图意义。 电力出产的根本特色及电厂安全出产的重要性。 本厂（站）发电设备状况及履行安全规章准则的重要性。 电厂典型事端剖析和预防办法、本岗位安全出产方面的薄弱环节、典型事端、妨碍、反常、人身未遂的剖析，以及发作紧迫状况时的急救办法及有关规则。 介绍本厂（站）出产过程中的不安全要素及安全注意事项、有关岗位的概略、出产特色、作业环境、风险区域、设备体系状况、安全及消防设备等。 解说相关工种电业安全作业规程、岗位职责、安全出产职责制，指出风险作业地址和安全注意事项。 正确运用防护用品和文明出产的要求。 本岗位的安全技能和安全防护设备的功能和效果，安排注重安全、技能娴熟、富有经验的老员工进行安全作业演示，并解说安全操作方法，指定专人监护辅导新人职作业。 《安规》的一般解说和考试。7.1.4 厂（站）内各岗位之间人员调整或借调由安全出产办理担任人监督相关人员进行安全交底。7.1.5 对安全教育目标，应填写“安全教育记载卡片”。7.1.6 发现新入厂（站）人员未经安全教
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育进行作业，厂长（站长）有权中止其作业，从头进行安全教育，考试合格后方可作业，不然禁绝参与作业，一起追查有关职责者的安全职责。7.2 出产人员经常性的安全教育。7.2.1 每天开工前，作业担任人应做好“三查看、三交底、一操控”作业。7.2.2 每个月底，全厂（站）要有针对性的进行安全学习，做到有成效，并做好记载。7.2.3 运用网络、讲座、板报、安全简报等多种方法，广泛宣扬遍及安全技能常识，进行针对性、形象化的安全教育。 依据季节性特色展开安全大查看，查思维、查危险、抓整改，进步员工安全本质。7.3 改换岗位（工种）安全教育。指厂（站）内变化岗位（工种）的人员应由安全出产办理担任人结合本岗位（工种）实际状况进行安全教育。调做特种作业岗位者，有必要经特种作业训练考试合格取证后方可上岗。7.4 复工安全教育7.4.1 有以下状况有必要进行复工安全教育： 脱离运转岗位一个月及以上的值班人员，有必要通过了解设备体系、了解运转方法的跟班实习，并经《安规》考试合格后，方可再上岗作业。 请假或离厂（站）超越三个月的出产人员，回岗位作业前有必要进行复工安全教育。复工安全教育内容包含： 结合复工者岗位作业及请假或离厂期间设备体系及作业场所的改变状况，重温本岗位（工种）《安规》有关章节，了解设备体系及运转方法，并经《安规》有关章节考试合格。 运转人员或特种作业人员还应跟班实习1—2天后方能正式
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当班或独立作业。 对工伤康复复工者的复工安全教育，还要针对前次事端进行全面剖析，规矩思维知道，仔细吸取教训，增强预事端的决心，一起写出书面材料存档。对违规违章形成工伤事端职责者还应按违规违章人员进行“对违规违章者的安全教育”。7.5 对违规违章者的安全教育7.5.1 一般性违章和因违规违章形成事端、一类妨碍或人身损伤的职责者，由安全出产办理担任人担任进行安全教育。违规违章教育内容包含： 国家法律法规中有关安全出产的规则。 《安规》。 厂（站）内有关安全规章准则。 以上内容的有关部分考试。7.6 严重节假日前及大、小修前的安全教育。7.6.1 每年严重节假日前安排进行安全教育，安排运转人员进行反事端演习等，检修人员结合节假日检修作业进行安全教育。7.6.2 大、小修的安全教育，结合检修使命及特别项目进行有针对性的安全教育，并进行《安规》考试。7.7 观赏学习人员的安全教育。7.7.1 由担任招待的厂（站）有关担任人进行安全教育。7.7.2 教育内容为进入出产现场观赏学习过程中有关安全注意事项（不穿裙子、高跟鞋，按要求戴好安全帽，不越红线，不接近和乱动设备，听从指挥，不掉队等）。7.8 领导人员的安全教育。7.8.1 厂长（站长）和安全出产办理担任人应参与县级以上有关部门主办的安全出产常识和办理训练教育。8 人员的定时考试8.1 出产运转人员每年由厂（站）安排进行一次有关安全规程准则考试。8.2 新入
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