预算管理员岗位说明书
修订日期:2010年5月12日 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 食堂会计兼预算兼内勤 机关服务中心 服务中心主任 无 岗位编号 薪酬类型 间接上级 所辖人数 无 无 本职工作概述:做好本部门的预算管理、食堂会计、内勤工作。 工作描述:
职责内容:服务中心预算 职责表述:在机关服务中心主任、副主任的领导下,按相关法律法规及单位规章制度,按照审批权限和预算管理规定做好所控费用的管理。 占所有工作的比重:40% 主 要 职 责 一 1、根据预算管理中心的管理规定,在每年的下半年上报第二年的数; 2、经预算中心审核确认; 工作内容 3、按预算管理办法进行全年预算控制; 4、对机关各科定、中心、县(区)局的办公费、水电费、会务费、通讯费、增量补贴、车辆费用的控制。 关联单位 1、相关科室 2、各中心、3、县(区)局 工作联系 发生频率 1、经常
职责内容:服务中心食堂会计 职责表述:严格执行会计法、会计工作守则、财金制度、财务计划审核收支凭证,及时结算记帐,作到一切收支符合规定,管好会计凭证、帐簿、报表等会计档案。 占所有工作的比重:25% 主 1、每月做好食堂帐,帐目清楚; 要 职 2、每季度末及时做好食堂合并报表交财务中心; 责 工作内容 3、管理好食堂经费收支,努力发掘增收节支潜力充分发挥资金效益; 二 4、与出纳分工负责,随时清盘出纳收支库存,把好收支关 关联单位 1、本部门 工作联系 发生频率 1、经常 1
职责内容: 机关服务中心内勤 职责表述:负责服务中心纸质文件的收发、归档,部份低值易耗品的保管、考勤填报等;完成领导交办的各种临时性工作。 占所有工作的比重:25% 1、纸质文件的收发和归档; 主 要 2、记录科室人员的考勤记录,每月月初上报人劳科; 职 责 工作内容 3、每月月初购买、报销和发放机关大楼各科室的饮用水票; 三 4、对保管物资的领用不分上下班和节假日随叫随到; 5、每月帮助增量管理员在电脑上处理增量的工资变动信息。 5、及时完成好领导安排的各种临时性工作。 关联单位 1、各科室 2、中心 工作联系 发生频率 1、经常 职责内容:安全管理 职责表述:严格遵守安全管理法律、法规和公司规章制度,认真履行安全管理相关职责。 占所有工作的比重:10 % 相 关 职 工作内容 责 四 1、做到下班检查门、窗、电源电器等,确保本岗位无责任火灾、盗窃案件等事故发生; 2、按照环境要求做好废弃物的分类、处置,工作场所环境卫生符合体系要求; 3、按照要求实施本岗位涉及的管理方案,有效控制或消除岗位危险源和危险环境因素。 关联单位 1、本部门 工作联系 发生频率 1、经常 备注:部门廉洁风险防范职责: 1、组织员工开展反腐倡廉教育,提高廉洁从业意识; 2、遵守党纪政纪、行纪行规,规范员工行为; 3、加强监督检查,防止和纠正不廉洁行为的发生。 岗位廉洁风险防范职责: 1、遵守党纪政纪、行纪行规,履职尽责,廉洁从业; 2、遵守《两烟生产经营明示承诺》规定; 3、加强学习,自觉接受监督、检查,规范个人行为; 4、加强预防,杜绝不廉洁行为发生。
工作规范: 职责权限 2
1、职责程度 2、业务权限 3、财务(部门资金调用)方面 独立负责 协助支持 完全按指标执行 按预算管理规定 4、对下属的考核与奖惩(资金分配) 无 5、对下属的任免 6、对下属的工作安排 所遵规章 所受监督 任职资格: 教育水平 专业 技能与职称 经验 所需培训 性别要求 其它 使用工具设备 计算机、电话、网络等一般办公设备 工作环境 出差情况 办公室、户外 无 大专 会计 每年会计再教育培训 语言要求 无 无 预算管理办法、财务管理制度及相关的法律法规 机关服务中心 所需记录文档
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