大学团委规章制度

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大学团委规章制度

篇一：宁夏大学新华学院团委规章制度 宁夏大学新华学院团委规章制度 宁夏大学新华学院团委规章制度 第一章总则

第一条：坚持和拥护党的基本路线，引导广大同学以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的基本教育方针。引导和促进广大同学拓展综合素质。团委学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。 第二章任务

第二条：团结和依靠全体同学，以“自我教育，自我管理，自我服务”为方针，关心和维护广大同学利益，全心全意为同学服务。发展与兄弟院校的友好关系，树立新华学院团委在全区的良好形象。 第三条：保证团委工作正常顺利地开展、加强团委的内部管理、提高团委干部的思想素质和工作能力、强化团委组织建设，特制定本条例。 第四条：加强团委各部门的组织纪律性，便于“团委优秀部门”、“团委优秀干部”及“团委优秀干事”称号的评选，使团委能及时高效的完成各项工作。 第三章规章制度

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第五条：工作制度

（一）各部门在学期初第一次例会时，拟一式两份本学期总体工作计划交办公 室。

（二）各部门在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档 （三）各部门在组织活动前两周将活动策划交于办公室，由办公室组织会议进行讨论，活动结束后两天之内交活动总结于办公室。 （四）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对组织分配的工作必须认真、负责、及时的完成，不得拖延。

（五）各部门自行设置专职书记员，司职起草工作计划、总结等文件，做好会议记录。要求字迹工整、 内容合理、切实可行。

（六）办公室负责把所有文件进行存档，以便日后保存和利用。 （七）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。 第六条：例会制度

（一）例会是团委工作组织和自我管理的一项重要内容。

（二）通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足。

（三）及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

（四）由办公室组织定期召开全体成员大会，各部门对前一段时间的工作进行汇报，总结，落实计划安排，布置下阶段工作。

（五）定期召开委员会会议（每周一次，地点另定），对各部门近期

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即将要开展活动活动进行讨论，并决定实施计划。

（六）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

（七）例会要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动理事积极性与工作热情。

（八）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

（九）参会人员必须提前十分钟到会，不得无故缺席，迟到或者早退。（具体细则见考勤制度） 第七条：考勤制度

（一）凡收到团委会议、活动通知，必须准时出席。 （二）考勤以点名签到的形式，考勤记录由办公室负责管理。 （三）凡团委的例会、各类会议、各项活动、值班等，应到人员应 按规定时间到达指定地点，不得迟到、早退或缺席，有病有事须向办 公室或团委副书记、书记请假。

1、请假时实行干事向副部长、部长请假，委员向办公室或副书 记、书记请假的制度。

2、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者， 按开除团委组织处理。

3、应到人员应提前在规定时间10分钟到达指定地点（紧急会 议除外），由办公室安排入座并负责点名，若在规定时间前5分钟后才到者按迟到处理。

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4、应到人员迟到10分钟者（按规定时间算），视其为无故缺席。 （四）应到人员因故不能出勤的，应提前向部门负责人请假经同意 后方可准假。

（五）在请假过程中，若发现有弄虚作假的现象，一经查实，作无 故缺席处理，并写检讨一份，如有第二次开除团委。 （六）团委的会议、活动、值班等无故迟到、早退者，委员扣 2分/次，干事扣1分/次；无故缺席者，委员扣3分/次，干事扣2分/次。一学期无故缺勤3次者，按自动退出团委处理（迟到或早退2次按无故缺勤1次计）。

（七）以上考勤制度团委各部成员必须严格遵守。 （八）处罚记录将记入团委干部个人信息表。 （九）各部门每学期考评总分为10分。 第八条：奖罚制度

（一）团委所有成员每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

（二）考核结果将作为对团委干部任免、奖罚的重要依据。 1、一学期考核成绩在8分以上的为优秀团委干部干事， 2、6分以上的为合格， 3、4分的将做为降级使用， 4、0分将免去其职务。

5、凡出现以下情况之一者给予警告： （1）一次未完成布置任务者

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（2）开会不认真者 6、凡出现以下情况者开除：

（1）内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者 （2）言行严重败坏学院、团委形象者

7、期末考试有一门补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两门或两门以上补考者自动退出团委。

8、考试违反纪律或作弊者，一经查实，将给予撤职处分。 9、故意扰乱会场秩序者，给警告一 次，并扣5分。

10、凡有违反本制度的团委成员，将严格按照本制度给予批评及处分 11、有以下情况者给予扣分：

（1）每学期初团委干部根据学院工作重点和学生处、团委工作 要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。 a写标准计划或总结的每缺一份，书记员扣2分。

B工作计划或工作总结不够认真的，按情况书记员扣1—2分。 c工作计划或工作总结迟交的，按情况书记员扣1—2分。

（2）认真参加团委、团委等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。（扣分标准见考勤制度）

（3）团委干部、干事有损于团委干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。

（4）团委各部开展大型活动或重大决定时未与委员会人员汇报的扣4分。