员工入职申请表
登记日期：201 年 月 日
姓名: 政治面貌: 身体状况: 紧急联络人: 毕业院校： 教育 经 历 工作经历 时 间 年 月 日至 年 月 日 年 月 日至 年 月 日 年 月 日至 年 月 日 年 月 日至 年 月 日 性别: 身高: 住址: 出生年月: 年龄: 身份证号码: 婚否: 工号: 电话: 最高学历: 地址: 所学专业： 时 间 任 职 公 司 学 校 电话: 利手： 专 业 照 片 所属部门 职 务 应聘职位：1. 2. 期望薪水：月工资： 元； 是否在公司吃住：吃□ 住□ 3.其它： 备注： 员工签名： 年 月 日 人事部签字 部门经理签字 公司总经理批示 身份证复印件张贴处 员工入职须知（承诺）书
欢迎您加入XX公司的大家庭！为了能让您尽快适应公司的新环境，尽快溶入到和谐的团队之中，在您入职时我们提醒您：
一、求职人员必须持真实有效证件，且必须通过体检、面试、技能、技术考核等予以定位、定职。凡伪造身份或其他证件进厂者，进厂后公司发现其伪造证件者，一律终止劳动合同，发生工伤等事故，与本公司无关，所产生的一切后果由员工自行负责。
二、拒绝招收童工、伪造学历或身份者、患有精神病、传染病或其它重大疾病者、在逃犯、吸毒者和曾被公司开除者。
三、新进员工需提供身份证复印件2张、体检表、免冠1寸照片4张。
四、试用期：生产一线员工1个月；特殊岗位1～3个月，试用期满经考核，视具体表现确定薪资或职位，新进员工工作满七天方可领取工衣。
五、辞工：员工辞工须提前一个月呈报书面申请，特殊岗位须提前两个月，经同意后方可办理离厂手续。
六、辞退：试用期内不合格者、严重违反公司规章制度者(1、一季度累计警告3次的；2、小过2次的；3、大过1次的；4、警告2次加小过1次以上的)、严重失职者、给公司造成经济损失达3000元以上者，公司有权作解除劳动合同，工资应扣除其自付费用。
七、开除：凡被开除的员工，一律按《劳动合同》约定支付赔偿金，所剩工资应扣除其自付费用。 八、自动离厂：不辞而别或连续旷工3天者作自动离职处理，不予计算任何薪资报酬，公司不负责其一切善后事宜，所欠公司财物依法追回。
九、公休：按国家规定并结合公司实际情况安排公休。 十、请假：一律提出书面申请经批准后方可休假。 十一、行为规范：
1、工厂区、宿舍区均须正确佩戴工卡，严禁涂改工卡。
2、打架斗殴、拉帮结派、煽动怠工罢工、赌博、盗窃他人财物或公司财物、对本公司人员施行暴力的一律开除，并视情节严重送公安机关处理。
3、厂区内禁止吸烟，禁止随地吐痰、乱扔垃圾、乱摘花木及践踏草坪。 4、禁止在厂内住宿的员工私自调换床位及随意进入他人宿舍。
5、用餐排队打饭、打汤及凭饭卡打菜，禁止乱倒剩菜剩饭、浪费粮食、浪费水、污染环境。 6、上班时间外出，须持外出单及放行条，否则不予放行。
7、辞工、辞退、开除等离厂人员，办理手续时须交回工卡、饭卡，并务必办理好离厂手续于当天离开工厂，离厂时必须经过保安检查才能放行。
十二、其它管理制度参照公司相关规章制度执行，请到公布栏查看，也可向您的主管或人事行政部咨询。
我已仔细阅读并熟知以上内容，并郑重承诺所提供的一切证件、填写的资料真实有效，入职后严格按以上要求遵守执行，做一名合格、优秀的员工！
员工签名： 日期： 身份证号码：
，可直接编辑。希望对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 ，可直接编辑。希望对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 ，可直接编辑。希望对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 ，可直接编辑。希望对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 ，可直接编辑。希望对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 ，可直接编辑。希望对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 ，可直接编辑。希望对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 ，可直接编辑。希望对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 ，可直接编辑。希望对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 ，可直接编辑。希望对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 ，可直接编辑。希望对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 ，可直接编辑。希望对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 ，可直接编辑。希望对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 ，可直接编辑。希望对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 ，可直接编辑。希望对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 ，可直接编辑。希望对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 ，可直接编辑。希望对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。
公司《新员工入职登记表》格式范文
