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然后我觉得特别没面子 回家郁闷了好久 。。 问了好多人我到底是哪里说错了 本来觉得彻底没戏了 居然一面过了。。
谁能告诉我这是为什么。。 好吧 这根本不是经验
3.26 招行总行管培一面新鲜面经
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月12日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1767757-1-1.html
今天上午十点在长宁路~
10到12人一组，题目不难，我们分到的是一个中小型银行需要向一家企业推销产品，需要组建一个5人公关营销团队。
该企业董事长比较创新，CEO比较实干。
备选项有刘备，曹操，武则天，王熙凤，华佗，猪八戒，王安石，鲁班，杨过等十人。
然后读题5min之后每人发表意见1min。之后所有人讨论25min得出统一意见，有一个人总结就结束了。 考官非常nice，讨论中发言很少的同学最后还会专门再问问题给表现的机会。
我们组的气氛也很不错，大家都很积极，但是LZ木有群面的经验完全插不上话啊泪奔。攒经验中~~~
发帖给后面几天面试的同学参考。 大家加油！！
3.27 2014招行管培北京一面
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月12日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1767749-1-1.html
大概提前20分钟开始签到。除了要带的应聘表，要带上一份自己的简历。hr按照到的先后顺序安排序号。 注意这个应聘表不是直接从招聘系统简历预览打印得到的，有个专门的地方下载。有同学就弄错了。 地址如下：http://career.cmbchina.com/bulletindetail.aspx?id=936
12个人一组，3女9男。无领导小组讨论。
两页A4纸的案例，讲一家传统日化企业在一线二线城市都发展很好以后要打入三四线城市，实施巨龙计划。 但是面临了许多问题，人才，培训，监管，当地竞争，产品品牌认可度不高等等。
现在面临三个选择，一停止巨龙计划，专注一二线；二并购当地企业继续发展巨龙计划，三不并购，采取新的策略。
要讨论是否继续巨龙计划。以及接下来新的举措。
先是每人按顺序陈述1分钟。然后25分钟讨论。最后5分钟总结。
hr点评很神奇。
问了一个中间提出来了意见木有被采纳然后默默没有继续贡献力量的同学，问他怎么想的，什么感受。 问了一个说话不是很多的同学贡献在哪里，如果跟领导意见不一样怎么处理。
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问了一个女生为什么发言不是很多，有了哪些贡献。 问了说话比较多的一个女生怎么评价自己。
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好吧，我就是这个说话比较多的女生。= =。 同组被我打断过的同学抱歉啦。T T 求勿拍。 我本不想这么A的。
但是看到12个人，3个女生我就很捉急。
所以木有很好地顾及到说话少的和有不同观点的同学。有点太强势了。
所以估计是悲剧了。 祝你们顺利啊~ 以后我多注意。
漫漫找工作路，大家一起加油吧。
3.28 北京招总管培一面心得
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月12日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1768233-1-1.html本来LZ在明天是求职路上第一面，但招行从笔试到面试都是雷厉风行的架势，今天的招行管培面火速成了第一面了。十分羞涩，小海龟一名，也没有仔细的了解国内现在的面试形式内容，没有充分的做好准备。就准备了一大段略官方的自我介绍，结果去了完全没用上，直接上题目。面试前早到了一个多小时，看到有另外一组同学围坐在方桌边等待入场，大家已经比较熟悉，讨论的狠嗨皮~轮到我们候场的时候，大家坐的很分散，各干各的，没什么交流。
好吧，开头有点赘述了。。进入正题~关于题目我就不多分享了，因为调查了一下其他时段的同学，题目基本是不相同的，还得具体问题具体分析。整体就是5mins读材料，1min个人陈述，讨论30还是40mins，最后推举一个人来做总结陈词。
LZ真是感叹咱祖国的人才辈出啊！当然，组内有抢先发言的同学LZ已经做好准备，但是抢先发言又说的有理有据有条理真是没治了，只有暗暗觉得鸭梨真是山大。个人觉得组内的几个同学在内容方面的发言很有说服力，对宏观形势了解的很清楚，不是无谓的神侃类型。但同时这类型人物的存在，让我们这些性格和谐的人怎么说的上话啊，LZ完全没有什么空挡发言。
虽然炮灰了，但是LZ也想求点RP，分享一些面试的心得：
1. 无领导小组面试的答案无对错，只要有合理地解释去支持你的观点即可，不必纠结于到底谁对谁错
2. 发言的内容丰富有说服力肯定会加分的，但是对于那些发言内容不出彩的同学，要力求对整个讨论起到推动作用。本组就有一个同学，他的观点并不是最出彩的，但是他在组内协调方面做的很好，认同别人也引领一些安静地同学发言，让人感觉很自然。
3. 有些同学可能因为性格原因，完全的默不作声。其实他们脑内也有很多想法，但是不表达出来是没有人会知道滴。这些组员也会在讨论结尾被同组人认为贡献不佳。
最后面试官也会挑几个在组中起到角色作用的同学来提问，基本就是围绕其他同学和自己的表现，也会有一些尖
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锐的问题，比如让你说谁好谁不好之类的。。。
好了，就分享这么多，LZ在坛子里收货了很多，也小小的贡献一下，起码能让明天面试的童鞋心里有点数~
3.29 大连招行终面经验分享
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年10月21日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1746094-1-1.html
过了今天才想起来写经验，也就是想给以后的人一个参考哈，希望对大家有点帮助。
不得不说第一次的招行面试，还是和想象中很不一样的，以为能有无领导小组的，多积累点经验的，但是理想和现实还是有差距的。
招行终面和初面一样，也是四人一组，先是每个人一分钟自我介绍，然后每人问一个问题。
刚进去的时候，面试的应该是他们的会议室，大圆桌，对面坐了能有十个人吧，我坚信里面一定有银行的高层，而且还要录像的。
下面说说都问了每个人什么问题吧。
第一个是来自央财的广东人，人家一下火车就拎着行李来了，说了一大堆经历，问他的问题是你觉得经济学和银行业务如何对接（他是学经济学的）
第二个是辽宁大学的，因为他是招行暑期实习生，而且是业绩第一名，所以就问他拿到第一是有什么方法还是其他什么原因
第三个是大连理工的，问她对招行有什么了解，觉得自己适合什么职位（人家是放弃保研出来找工作的） 问我的问题是，因为我是学财政学的，问我有什么优势
经验就是这些，希望给大家一些启示
3.30 武汉分行管培二面——回忆是会呼吸的痛
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年10月19日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1744640-1-1.html
武汉分行管培的二面上午结束了，虽然自己表现不佳，但上午整个小组的表现还是让我印象深刻，不吐不快。
我收到的短息通知是8:40那场，在分行五楼餐厅分组待场。16个小组，每组10人。听说上午10点还有一场，这么一算管培进二面的共有320人。
我们那组五个财大，三个华科，两个理工，四男六女。进场前大家就聊开了，自我介绍，分配角色，讨论流程。二面要求每个人的自我介绍浓缩
到“我是XX大学的XXX”这么一句，集中火力放在论题的阐述上。之前看论坛里说群面火药味很重，楼主觉得今天还好，仅仅是在谁做leader这件事
上多讨论了一会，毕竟招行二面不是辩论，所以大家更多是讨论一会儿入场后怎么配合得更默契。所以其实是在很愉快的气氛中，大家决定了谁做
leader，谁总结，谁计时。一个不巧这三位都是男生，楼主作为被剩下的第四个，现在表示恍然大悟=。=。。。好了，最关键最吐血的时刻到了！
楼主本来是该组第三个，结果前面一个没来一个被拉去充上一组，楼主自然而然变成第一个了。做第一个有什么问题吗？当然有啊！！第一个第一个
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发言啊苕！听完论题一分钟后立刻阐述观点好么！没有前人提供思路拖延时间好么！正当楼主开心得在草稿纸上梳理思路到第二条的时候面试阿姨（没
错，真的是阿姨，六个面试官都是蜀黍阿姨！）提示开始发言。。。楼主刚刚记下题面是“营销考核应该以团队业绩为准还是以个人业绩为准”，就开始 发言了啊！！尼玛连石化的时间都木有啊！6个面试官9个队友等着楼主发言啊！！！！！所幸题目不难，虽然没时间整理语言，但思路还是有的，
于是楼主说：“我认为以团队绩效为准更有利于营销业绩的提升，观点如下blahblahblah。。。”好像颠三倒四地把三个观点来回说了两遍，本着多说多错 的原则，楼主很知趣地闭嘴了。然后二号同学一开口立刻就把我拉回现实，“我也认为团队考核更能激励销售业绩，但个人激励同样也不可缺少， 观点如下。。”于是可想而知，后面的回答一个比一个精彩，基本锁定了根据不同的营销任务确定有针对性的考核方案，同时配套人力考核的指标一同 计入最终绩效结果。。。。说一千道一万，一定要做好第一个发言的心理准备啊筒子们！能避免尽量避免，不能避免上来别给确定性答案啊！不然只有 人梯的命了。。。
听完其他队友的发言，楼主自认希望渺茫，于是当第一轮观点陈述讲完，队长让大家补充的时候，楼主生平第一次话音刚落立刻举手表示要补充，
这时候再不扳回来就彻底炮灰了，然后把刚才渐渐建立起来的思路和观点一口气吐出来，真的是一口气，我确定自己连一个嗯啊然后都木有，好流利 好连贯。。。不知道说了多久，被人打断说时间到。啊啊啊啊啊啊，这次彻底毁了啊，说high了把两分钟的讨论时间用完了，直接进入总结陈词了！！！
我对不住大家，介于我把自己毁了，就请大家原谅吧，sigh。。T。T。。。。
所以说在群面当中，第一步没走好，后面想要弥补是很难的。介于这是生平第一次群面，我会带着经验走下去。但我感觉面试官对整个组的表现很满意，
我对其他队友的表现也给五星，谦逊，友好，逻辑清晰，时间控制合理，气氛和谐，发言大气。。。总之，大家约好我就越觉得失败。唉，人艰不拆，
说多了都是泪。祝大家好运，祝自己进步吧。
3.31 今天去了招行初面，第一次面试
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年10月11日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1738089-1-1.html
今天楼主我第一次去面试哦，说是通知我三点半面试，楼主我去的早啊，我两点就去了，去了就去排号了，面试的地点好像就是招行的食堂，人真的是不少，各色美女啊，帅哥也有。不得不说大家真的是很认真准备，9号通知，11号很多人都从外地赶来。面试前说让准备一分钟自我介绍，以为还会问别的呢。进去了有一个女的主面，男的记录，一进去就说人多只能作自我介绍，不会问问题，这让很多外地来的怎么办啊，大老远来就来一个自我介绍，能笔试还好，不能笔试就是来说一次自我介绍。本次是四人一组，进去坐下自我介绍，我觉得跟我一组的都很强大的。进去之前简单聊了聊，进去我就仔细听别人的自我介绍，第一个上来就吓了我一下，我以为都是本科的，上来就是山大的研究生，学金融管理的，说了自己的三个优势，毕业于985、211院校，得了奖学金，在学生会工作。第二个的学校没有听说过是东北农大的，在哈尔滨，学会计的，上来也是罗列各种自己参加的活动，说了好几个。之后就到楼主我了，我就把我准备的自我介绍说了出来，觉得自己都弱了，也没说奖学金，没说学生活动，哎~~~最后一个是给我印象很好的大工女孩，我们还互留电话了，虽然是学英语的，但是根据招行的英
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语简称CMB，介绍了自己的优势，中间还说了英语，顿时觉得高端大气上档次啊，而且很有条理，顿时觉得自己更渺小了。
明天通知能否笔试，不抱什么希望了，就分享下经历吧。当成是练习了
3.32 记录招行第一次面试
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年10月11日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1737907-1-1.html
昨天忽然看到今天招行要来我们学校宣讲会，今天中午吃完饭就准备去看看，上面说的是14.30结果同学13.40就打电话说好像14.00就开始了，，，，我们中午还自己在宿舍弄的火锅吃，一身的味，没办法，想着是宣讲会没什么就随便拉了身衣服就去了，，，，谁知道去了才发现报告厅早都坐满了，我们只能站在后面，结果等到了14.40都没人来宣讲，正奇怪时，后面忽然进来一个人在那喊着“招商银行面试在下面排队”，大家就都一块往下挤，结果就堵在楼道大家都动不了了，堵了一会我们就受不了了，太闷了，就从前门出来，打算走另外一个门，那里也堵完了，没办法我们就只能在那里等着，当时我就觉得很奇怪，不是说宣讲会嘛，怎么开始面试了，也没穿高跟鞋也没穿正装的，还带的框架眼镜，幸好当时出来的时候随手把隐形装包里了，所以还去厕所带了一次眼镜，然后就在那排着，等着等着忽然又有一个人收简历，大家都往那挤，把简历交了过去，特别乱，人家也没给我们号，让我们去里面等，我们就去里面等着，等了十分钟，我觉得很奇怪，什么动静都没有，所以就出去看了看，发现收我们简历的人也只是学生，后来来了一个特别霸气的人就在那问那个收简历的人说怎么叫的，原来那人也不知道，还拿着我们的简历，再等了一会，就来了一个像公司的人，说按简历叫人，十个一组，听了我还以为是群面，我就把我们的简历从中间找了出来放到了最前面，下一组就是我们了，可是排在哪我才知道原来不是群面还是一个一个的进去，当时我就觉得没希望了，因为今天真的去的很多人几乎是大部分人都穿的正装，化的妆，而我一身休闲的就来了，这明显态度就不对，排在那的时候就听前面出来的人说只有自我介绍和为什么要进银行，这是我的第一个面试，而且什么都没准备过，就当场百度自我介绍，大概组织了下，又查了查招商银行，但是后来进去后人家让自我介绍我还是很紧张，就说的一点都不好，也不知道该怎么结束，后来人家又问我社会实践，我就大概讲了我们专业的三个实习和今年暑假的一个金融相关的实习，就完了。后来出来后我才后悔了，有很多想说的都没说，而且，也没有把自己很好地展示出来，这就是没准备的后果，我要吸取教训，把常问问题都要准备充分，不要再敷衍了。晚上还有一个，去看看，能面试就去面试，积累经验。
第四章、招商银行综合资料
4.1 银行求职全过程
本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年2月14日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1832340-1-1.html
今天是个好日子啊，情人节和元宵节同一天哦~祝大家有情人终成眷属，阖家团圆欢乐~好啦，回归正题，很久以前就许下诺言，要是有幸能进招行一定要写个帖子回馈大家，之前也看了些前辈们的经验，受益很多，愿这份帖子能给学弟学妹们一个指导~
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