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安全生产管理责任追究制度

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安全生产管理责任追究制度

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安全生产管理责任追究制度

一、 为有效的防范安全事故的发生,严肃追究安 全事故的责任,确保公司财产、职工生命安全,根据 有关安全生产责任追究的规定,结合我司实际,制定 本制度。

二、 本司范围内负有安全生产和安全生产监督管 理的个人和部门,因未履行或未完全履行各自的职责 而导致发生生产、设备、质量、交通、火灾、盗窃、 伤亡等安全责任事故的,均应按本制度追究有关责任 人的经济责任。

三、 本公司安保科为本制度的实施监督机构。 四、 各公司、部门经理是本级安全生产的第一责 任人,其他安全生产管理人员为第二责任人,发生安 全生产事故的人员为直接责任人。

五、 事故处理分工:

1、 安保科负责集团各公司、部门发生事故后的调 查处理,对事故全面分析,总结教训,提出处理方案;

2、 各公司、部门事故发生后,要积极采取措施, 防止事故扩大,保护好事故现场,并按有关规定及时 向安保科和有关领导报告,并及时处理;

3、 各公司、部门发生安全责任事故后,本单位领 导

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或指定负责人要负责事故的善后处理,配合安保科 调查;

4、 发生人员伤害事故,本公司、部门要及时采取 措施,积极稳妥处置,必须送医的,先将伤员送往就 近医院处理后,送往定点医院进行治疗,安排人员护 理;

5、 各公司、部门发生人员伤害事故后,应在 小时内向集团公司工伤签定小组申请签定,并由事故 单位相关领导或者指定专人配合调查确认;

6、 集团公司工伤小组认定为工伤后,事故单位要 配合行政部在事故发生后 24小时内向县劳动社会保 障局工伤科申请工伤认定,主动配合调查,报送相关 材料;

7、 治疗期间,事故单位领导要主动向医生了解治 疗方案,根据治疗情况,提出合理建议,尽可能减少 治疗费用,并向集团公司相关领导汇报;

六、各公司、部门领导、管理人员和当事职工在 其职责范围内,不履行或不正确履行自己应尽的职责, 造成以下安全责任事故的,由当事直接责任人承担造

成损失10%--100%的赔偿责任,相关领导、管理人员 按其责任大小和直接损失给予2%至10%的处罚;

1、 不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的; 2、 不接受主管部门和领导管理、监督,不听合理 意见,强制违章作业的;

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3、 对可能造成重大安全事故的险情和隐患, 不米 取措施或措施不力的;

4、 对安全生产工作马虎草率,麻痹大意的; 5、 对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自 流的;

6、 重点部位没有安全防范设施,安全防范措施不 力的;

7、 喝酒上岗、擅离岗位或工作漫不经心的; 8指挥不当或乱指挥的。

七、 对发生死亡事故的,除对事故单位处罚

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元以上5000元以下罚款,责令制定整改措施外,还将 对应承担领导责任的负责人,或其他相关责任人员, 按其情节轻重分别给予记过、记大过、降职等行政处 分,按其责任大小处以100元以上1000以下的罚款。

八、 对事故隐患不采取措施,致使发生重特大事 故,造成人员伤亡和财产损失的,除追究经济责任以 外,构成犯罪的,由司法机关依法追究相关责任人员 的刑事责任。

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