建筑公司如何开展反腐倡廉宣教
贺国强同志在中纪委17届7次会议上强调，党风廉政建设和反腐败工作重要任务之一是要加强惩办和防止腐败体系建设，进一步推动反腐倡廉各项工作，要加强反腐倡廉宣教。作为建筑施工公司，积极贯彻中纪委会议精神，认真做好反腐倡廉宣教工作，是义不容辞使命。
一、明确反腐倡廉宣教目和内容
开展反腐倡廉教诲，必要要深刻结识宣教目和内容。胡锦涛同志在中纪委17届7次全会上刊登重要发言强调：在新形势下保持党纯洁性，要坚持党要管党、从严治党，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终坚持党性质和宗旨，永葆共产党员人政治本色。胡锦涛同志发言，指明了反腐倡廉宣教目。 贺国强同志也在中纪委17届7次会议报告中指出：加强反腐倡廉宣教，要紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，进一步学习贯彻党章，认真开展抱负信念教诲、党性党风党纪教诲和从政道德教诲。大力加强政治品质和道德品行教诲，促使党员、干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。贺国强同志报告，为咱们宣教明确了主线，拟定了内容。紧扣这个内容主线，开展教诲活动，就会做好反腐倡廉基本性
工作，达到教诲党员干部拒腐防变思想保证目，获得实际教诲效果。
二、
明确反腐倡廉教诲对象和特点
在普通意义上，加强反腐倡廉教诲，在教诲对象上，既要对全体党员进行普遍教诲，又要区别不同教诲对象，突出重点。重点是各级领导班子成员，特别是党政“一把手”，新提拔任用干部和管钱、管物、管人以及领导“身边人”。由于她们手中掌握着权力，责任和影响重大，发生腐败几率相对较高。在建筑施工公司，这个普通意义上教诲对象，要根据公司特点，认真进行划分归类。
建筑施工公司组织架构普通有三个层级构成，公司为第一级管理枢纽，设各种职能处室，分公司为第二级管理中心，领导班子配备齐全，管理科室按需配备。分公司下设若干项目部，为第三级管理机构。其管理特点为：直接面对施工任务，先由管理人员构成项目管理部，管理人员分工负责项目管理工作，劳动力队伍由整建制劳务公司派遣，承担着各分某些项施工生产任务。各管理人员和材料采购、人员使用、生产结算等等有一定决定权。三级管理体系涉及有高层管理人员、中层管理人员和普通管理人员。高、中层领导是反腐倡廉教诲重点对象，但核心岗位如材料采购、财务管理、印信管理、劳务管理等普通管理人员，拥有着一定说了算权利，应纳入教诲范畴，成为教诲对象。因而，教诲对象相对宽泛，延伸面较广。
近年来，建筑施工公司人员文化限度不断改进，学历构造不断变化，中高层领导都具备大专以上文化限度，思想活跃，接受能力强，人员不断年轻化，但政治思想、党性原则尚有待于加强。核心岗位管理人员，年龄构造，知识构造也较过去有很大变化。随着生产任务不断扩张，大批通过高等教诲培训年青人被推到前面，履行核心岗位职责。这些年轻工作人员思想不成熟，容易受到各种诱惑，也许给公司导致一定损失。有效划分和分析公司教诲对象现状，有放矢进行教诲，是建筑施工公司开展教诲活动核心要素之一。
三、
培养一支讲师队伍
反腐倡廉教诲工作是长效性工作，基本性工作，要想获得好成效，就必要开展教诲活动。教诲活动，离不开一支高水平讲师队伍。当前，建筑施工公司年年都要开展反腐倡廉教诲，因地制宜，培养一支固定、高水平讲师队伍，是反腐倡廉教诲宣传获得较好成果核心。好讲师要具备如下条件：一要政治坚定、作风正派；二要有反腐倡廉责任感和使命感，要懂得反腐倡廉教诲工作基本规定和教诲方向；三要具备反腐倡廉工作经验，要有一定水准理论修养；四要口才流利，发音精确，条理清晰，表达清晰。五要具备解惑详细办法供学员参照。讲师可以从建筑施工公司长期从事党务工作人员中择优选拔，也可以从专职从事纪检监察工作纪检干部中选拔。她们基本素质、工作经验足以支撑胜任讲师职位。被选拔讲师要进行一定培训，
经典建筑企业如何开展反腐倡廉宣传教育
