建立和谐的××共好团队?
共好团队 再创颠峰?信息爆炸、变化多端的新年代，组织领导者开始面临许多决策判断的挑
战，可能半年前才做的决定策略，半年之后或甚至半个月就必须调整以配合市场变化；新世纪决策者应该如何迅速地接招和出招，是本世纪领导人的主要学习课题之一，特别是组织领导人如何亲身示范、热情带动一群主动积极、活力四射的安丽工作团队,发挥自动自发、互相鼓舞的精神，再造另一个安丽事业颠峰。
本年度五月份翡翠级以上领导人训练会－「共好团队战斗营」,就是以重建安丽事业的价值、信心、活力为目地，引导安丽领导人诚实面对心中的恐惧、藉以突破自我设限,并以敏锐的感觉和强大行动力，发挥高绩效团队的合作精神与成果。
共好精神（Ｇung - Ｈo）
「Ｇung － Ho」，念起来很像「讲好」（台语发音）或「共好」,大意是彼此的承诺与共识的达成，它取自于印地安人克服天然条件而体会出来的生存法则:「松鼠的精神:做有价值的工作；海狸的方式:掌控目标达成的过程;野雁的天赋：相互鼓舞」,由团队的领导阶层由上到 下，共同执行这三个原则,将提升伙伴在工作的荣誉感、责任心、及热诚度，重拾工作的活力,感染团队中的每一份子、每一个角落。
现在，请您跟着我们的脚步,一步步地探求「共好」的理念与精神!首先,就让我们以几个有趣的问题作为共好的开始吧!
见面礼 假想你是一位擅长组织管理、领导统御的领导者，也因此，你声名远播、扬名海外，连远在北非的埃及总统都想要延揽你成为该国的管理顾问！为了欢迎你,总统答应送你一个非常气派的见面礼,给你三种选择，你想要的是: 一颗价值连城的钻石 元台币左右的渣打信用卡 一部劳斯莱斯汽车 選好了?一张在埃及地区每月可以刷十万 酒杯 这时,总统出现了，为了迎接你远从外地、风尘仆仆地来到埃及,他特别准备了活丽
酒与佳肴来为你接风。此时,仆人端出了三种酒杯,你的选择是: 欧洲名牌的高脚水晶杯 具有埃及风味的传统杯子 很普通的小磁杯 選好了 犒赏 时光飞逝,转眼间你在埃及一年的任期届满,因此你即将离开,总统为了犒赏你的苦劳,决定给你一个惊喜的礼物,你会挑选下列哪一个东西？ 一栋价值一千万但位于埃及的高级别墅 一百万台币现金，拿了就走 選好了许配一位你梦寐以求的帅哥、美女 以上几题趣味心理测验，是用来简单地测出你的理财、人际观,而这都是价值观的一部份。事实上，一个人的价值观可以说是他行为的依归，而根深蒂固的价值观,更是可以做为我们不断坚持、努力的原动力！
您可以时常思考，哪些价值观对你而言是非常重要的？哪些又是你坚持的理念与原则？在你的生命历程中，什么是你所企求的?而在全球企业界广为流传的「共好」理念,就是以坚实的「价值观」作为基础。
松鼠篇 ?师法自然 -「共好精神－－松鼠、海狸、野雁的启示」
如果您有机会仔细观察自然界生生不息的万物，您将相信「大自然是人类最好的导师」，这句话可是说的一点都没错!印地安人就从大自然界的动物生活习性中,观察到达成目标所需具备的胜利因子和成功要素!而共好理念三大原则如下： 一、松鼠精神-做有价值的工作,价值观使动力持久
二、海狸的方式-掌握达成目标的过程，发挥自动自发的精神?三、野雁的天赋－彼此鼓励、相互鼓舞，激发工作热诚
松鼠篇
建立和谐的××团队建设
