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劳保劳防用品发放规定和标准

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员工劳保劳防用品发放规定和标准

1.目的

为认真贯彻执行工业安全卫生有关规定,确保员工在生产中的安全与健康,根据国务院(1988)10号文件及省劳动厅(职工劳动防护用品发放标准)的有关规定,结合本公司的实际,特制订公司劳保、劳防用品发放规定和标准. 2.范围

适用于公司所有员工. 3.管理办法

3.1 发放员工劳保、劳防用品是保护劳动者安全、健康的一种有效措施,不是生活

福利待遇,应按照不同工种及劳动条件,发给合适的劳保劳防用品,不得随意扩大品种;

3.2 外单位帮助工作人员,实习学生可借给劳保、劳防用品,外包工和外来培训人员一律自备。;

3.3 对于从事多工种作业的员工,应按主要工种发放,对特殊需要的用品经生产部安全审批可以备用;

3.4 不属露天作业工种,在雨天临时急需雨衣可由车间、部门办理长期借用手续,各部门自行保管。如遗失不得补领,使用期限另定;

3.5 员工凭劳保用品卡,按时、按标准领用劳保用品,凡调动工作需凭调令变换劳保用品。员工非工伤脱离生产岗位三个月以上,应按实际休工天数延长劳保用品发放期限;

3.6 因生产急需,临时增添或借用劳保用品,由车间,部门打报告经生产部安全批准方可领用,凡借用的,用后归还仓库;

3.7 新工人进厂,由人力资源部确定工种后,仓库按岗位标准发给劳保劳防用品; 3.8 由于特殊情况(抢救事故等)造成劳保用品损失,可由本人申请,有关部门证明,经生产部安全批准,可提前发放;

3.9 员工上班时,应按规定穿戴和备带劳保用品和劳防用品,不然造成事故不能作工伤处理;

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3.10 员工应妥善保管和使用劳保、劳防用品,不得变卖,如经发现,严肃处理; 3.11 劳保、劳防用品的发放是一项严肃的工作,各车间、部门要严格掌握政策,不得随意要求扩大品种。劳保仓库要按规定严格掌握发放标准,不得随意发放。 3.12附发放标准

XXX车间劳保(劳防)用品发放标准 品 种 使 用 年 工 限 种 棉 布轻解毛 衣 工便放巾 作靴 鞋 服 纱白防布大护口褂 眼罩 镜 浸塑手套 家用手套 电焊手套

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