刘鑫黑山国有林场经营方案修改

由天下分享时间：2024/9/8 3:52:58 加入收藏我要投稿点赞

疏林改造是提高林地生产力的一种手段，是对过去一些不适地适树的疏林，或管理不善、效益不高的低产疏林进行有计划的改造，代之以适合立地条件的能发挥更大效益的树种。

全场有疏林地45公顷，本经理期内规划改造的面积45公顷（其中国有公顷，集体公顷）。

根据以上规划，全场在本经理期内更新造林总面积为381公顷（其中国有公顷，集体公顷）。安排前5年更新造林面积公顷，平均每年为公顷；后5年更新造林面积公顷，平均每年公顷。在更新造林总任务中，其中杉木速生丰产林面积公顷，占总任务﹪；一般用材林公顷，占总任务﹪。

七、幼林抚育和经济林垦复

幼林抚育是提高造林成活率和保存率，促进苗木生长，提前郁闭成林的重要营林措施，是造林后到郁闭成林的重要森林培育工作。幼林抚育不及时很容易产生幼林生长迟缓，甚至不能郁闭成林而报废，导致前功尽弃，因此，必须重视幼林抚育投资，要高标准、严要求，按时、高质量完成幼林抚育任务。

“三分造，七分管”是巩固造林成果，促进林木速生丰产的关键。根据林场历年来的经验，必须建立幼林抚育责任制，做到造林一片，成活一片，管好一片。林场现有需要抚育的幼林面积300公顷(其中,国有公顷,集体公顷)；规划从2016-2025年所营造的人工林面积381公顷也要进行抚育。现有经济林面积公顷，其中油茶30公顷,茶叶公顷,苦丁茶公顷，柑桔、桃子、柚子、李子、梨子、板栗等水果公顷；油茶可进行刀抚，水果、茶叶、苦丁茶要进行垦复。

用材林幼林抚育和经济林垦复的技术要求如下：

现有用材林幼林面积300公顷（其中国有公顷，集体公顷），其中要抚育一年的为135公顷，尚需抚育二年的为165公顷，共需抚育465公顷/次。另外，从2016-2025年起新造的幼林总面积为381公顷，速生丰产林要求前三年每年进行一次锄抚、一次刀抚，第4-5年每年刀抚一次；一般用材林要求前二年每年进行一次锄抚、一次刀抚，第3-5年每年刀抚一次，以便加速其郁闭成林，总共需抚育公顷/次，所以，十年内总共需抚育公顷/次。

经济林在造林后三年内，每年需翻耕除草2-3次。对现有产出的经济林每年要垦复一次，以便促进丰产增收。现有水果面积公顷，油茶面积30公顷，茶叶面积公顷,苦丁茶面积公顷，十年内总共需垦复公顷/次。年度安排见现有幼林抚育、经济林垦复表。

八、抚育间伐

间伐抚育是林分郁闭成林至采伐利用前的重要森林培育措施。通过间伐抚育及时调整林分密度和调整树种组成，改善光照条件和林分结构，促进林木生长，成材。

抚育间伐是不断地改善林木生长发育条件，促进林分的速生丰产，缩短森林培育周期的重要手段，在培育无节良材的过程中是不可缺少的一个重要环节。

1、抚育间伐的原则

按照“砍劣留优，砍小留大，砍密留稀，照顾均匀”的原则进行抚育间伐。坚持以抚为主，抚育与利用相结合，防止“拔大毛”和片面取材的现象。间伐时要作好间伐设计，在实施过程中要加强技术指导和监督。

2、抚育间伐的技术措施

根据林场历年抚育间伐的经验和林场的生物学特性以及对现有林分生长状况的调查，确定其主要技术措施如下：立地条件好，培养大中径材的林分，需进行二次间伐。第一次间伐强度占总株数的20-30﹪，占总蓄积的15﹪；第二次间伐强度占总株数的20-30﹪，占总蓄积的20﹪，间隔期为5-6年，最终保留主伐株数为120-160株/亩。立地条件一般，培养小径材的林分，13-15年只进行一次间伐，间伐强度占初植密度的36﹪，占总蓄积的20-30﹪。间伐方式，一般采用综合疏伐，保留林分郁闭度在以上。

3、抚育间伐任务

经调查，本经理期内需间伐的森林面积公顷，间伐蓄积536立方米，产量213立方米。

九、种苗计划

林木种苗是更新造林的物质基础，建立良种基地，培育良种壮苗，是提高造林成活率和森林生长量的重要途径。目前，种苗的供求已走向市场化，林场种苗工程应在满足自己造林需要的基础上，力争做大做好，成为林场职工的增收工程之一。

按照“就地育苗，就地造林”的原则，根据林场更新造林和林分改造对苗木的需要，选择交通方便，地势平缓，土质肥沃，有灌溉条件的地方育苗。杉苗、国外松苗自育；马尾松苗大多外调以购代育。根据造林面积计算，十年累计需育苗公顷，投工日11280个，年平均投工日为1128个，总投资万元。

十、封山育林

马尾松水源涵养林面积公顷，阔叶树水土保持林面积公顷，只进行卫生伐，同时实行全面封禁。全场共有灌木林地面积公顷，全部划分为水土

保持林。这类林地大多数立地条件都较差，不宜营造用材林。为了使这类林地更好地起到绿化和保持水土的作用，可采取利用人工促进天然更新的办法，撒播松子，实行封山育林，严禁放牧、砍柴、扯笋。

十一、建立森林资源档案和数据更新

为了便于组织和指导林业生产，考核经营效果，总结技术经验，提高林业经营管理水平，林场必须利用本次森林资源调查资料，按照全省统一制订的森林档案卡片和统计表，建立森林资源档案，并确定由营林股一名技术人员专管档案工作，负责调查收集资源变化情况，记载小班经营活动，及时修正档案卡片，搞好数据更新换代，做到资料准确，数据齐全，来源可靠，成果完整，管理规范，为经营方案的实施和修订提供科学依据。

第五章：森林采伐

一、采伐的原则

森林采伐是林业生产过程中主要经营活动之一，也是林业生产的重要目的之一。森林采伐不仅是森林木材利用行为，更重要的是一种森林培育措施，实现“越采越多、越采越好”、森林资源永续利用的目的。从全场宏观角度作出中长期合理的森林采伐利用规划是为了科学地经营森林，调整森林秩序；通过必要的、合理的森林抚育采伐和更新改造采伐，促进目的树种林木生长，改善林分结构。

森林采伐利用应遵循以下几个原则：

（1）森林采伐利用不仅考虑木材市场和区域经济发展的需求，更重要的是通过采伐作业措施的科学应用，提升森林资源的保护价值，建设和培育稳定、健康与高效的森林生态系统，保持森林长期、稳定提供物质产品和生态、文化服务能力。

（2）建立以生态采伐为核心的经营管理体系，推行梯度经营体制，将采伐对生态破坏或环境的影响减少到最低程度。

（3）确定的采伐量有利于森林资源结构的调整和优化，稳定木材产量、保护生物多样性与森林集水区的水土资源，维持或调节森林碳汇平衡，满足社区利益相关者的利益与经营目的。

（4）基于时间与空间分析，必须将采伐量按小班落实到山头地块，确保合理采伐量具有可操作性。

二、用材林主伐

（一）、主伐年龄和轮伐期

用材林以木材利用为目的,其采伐年龄和轮伐期以数量成熟为基础,并结合工艺成熟确定的。

1、杉木采伐年龄：在一般中等立地条件下，数量成熟在24年，采伐年龄为25年。

2、轮伐期的确定：按《森林更新管理办法》得知，全部采伐更新过程不得超过一个龄级期的规定，拟定轮伐期杉木为25年。

（二）、主伐方式

按照森林采伐更新和水土保持的原则，杉木用材林主伐实行皆伐，皆伐面积一般不超过5公顷；在坡度平缓，土壤肥沃，更新容易的地方可以扩大至10公顷。