2024年4月19日
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公司应急管理办法
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公司应急管理暂行办法 （征求意见稿）
第一章 总则
第一条 【目的】为进一步加强和规范公司应急管理工作，提高公司防范和处理各类突发事件的能力，最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害和影响，保障职工群众生命财产安全，根据国家有关法律规定，结合公司实际，制定本办法。
第二条【定义】突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处理措施予以应正确自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
（一） 自然灾害。主要包括水旱灾害、气象灾害、地震
灾害、地址灾害、海洋灾害、生物灾害和森林草原火灾等。
（二） 事故灾难。主要包括各类安全事故、交通运输事
故、公共设施和设备事故、环境污染和生态破坏事件等。
（三） 公共卫生事件。主要包括传染病疫情、群体性不
明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情，以及其它严重影响公众将抗和生命安全的事件。
（四） 社会安全事件。主要包括恐怖袭击事件、民族宗
教事件、经济安全事件、涉外突发事件和群体性事件等、
第三条 【适用范围】本办法适用于公司本部各类突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处理与救援、后置处理等活
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动的全过程管理工作。
各所属企业应急管理工作应接受公司的监督管理，具体执行本办法第七章的规定。
第四条 【工作原则】公司应急管理工作应坚持“预防为主、预防与处理相结合”的原则，按照“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、企地衔接”的要求，建立“上下贯通、多方联动、协调有序、运转高效”的应急管理机制，开展应急管理常态工作。
第五条【总体要求】公司应建立完善管理体系，积极借鉴国内外应急管理先进理念，采用科学的应急管理方法和技术手段，不断提高应急管理水平。
（一） 公司将应急管理体系建设规划纳入公司总体发展
战略规划，使应急管理体系建设与公司同步实施、同步推进。
（二） 公司应急管理体系建设包括：应急管理组织体
系、应急预案体系、应急管理制度体系、应急培训演练体系、应急队伍建设体系、应急保障体系等。
（三） 公司应加强应急管理体系的运行管理，及时发现
应急管理体系存在的问题，持续改进、不断完善，确保应急管理体系有效运行。
第六条【政府监管】公司应急管理工作应依法接受政府有关部门的监督管理。在有关部门的知道、督促下，贯彻落实国家应急管理方针政策及有关法律法规、规定和标准，建立完善各类突
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发事件应急预案，开展远的演练和培训，落实各项防范和处理突发事件的措施，及时有效应对各类突发事件，接受国家有关部门或组织开展的应急管理检查、督查，参与社会重大突发事件的应急处理与救援，配合开展突发事件应对责任追究，并将有关工作情况及时向有关政府部门报备。
第二章 组织结构和工作职责
第七条 【领导责任】公司总经理是公司应急管理工作的第一责任人，对公司应急管理工作总负责。公司各类突发事件管理分管部门的公司分管领导，负责协助总经理落实应急管理方针政策及有关法律法规、规定和标准，统筹协调和管理公司相应突发事件的应急管理工作，对企业应急管理付重要领导责任。分管安全质量部的公司领导具体分管公司应急管理领导小组的日常工作，负责建立健全应急管理领导小组的工作机制。其它公司领导负责指导监督分管部门、所属企业的应急管理工作。
第八条【组织机构】公司应建立健全应急管理组织体系，明确公司应急管理领导小组、应急管理综合协调部门和各类突发事件分管部门及其职责，配置符合国家和行业有关规定，适应公司生产经营内容和性质、管理范围、管理跨度的专(兼)职应急管理人员。
（一） 应急管理领导小组
公司成立应急管理领导小组。组长由公司总经理担任；副组长由分管安全质量部的公司领导担任；成员包括安全质量部、各类突
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发事件应急管理分管部门以及其它有关部门、所属企业的主要负责人。
（二） 应急管理综合协调部门
由安全质量部承担。
（三） 应急管理分管部门
按突发事件类型和发生场所，分别由安全质量部、办公厅、党群工作部承担。其中安全质量部分管公司工程管理服务现场、项目评估调研考察现场的自然灾害类、公共卫生类、事故灾难了突发事件；办公厅分管公司办公区的自然灾害类、公共卫生类、事故灾难类突发事件；党群工作部分管公司社会安全类突发事件。
第九条【领导小组职责】应急管理领导小组主要职责：
（一） 统一领导公司应急管理工作，研究决策应急管理重
大问题和突发事件应对方法。
（二） 贯彻落实国家应急管理方针政策以有关法律法规、
规定，建立健全应急管理组织体系、责任体系和制度体系。
（三） 审定各类突发事件的应急预案，监督开展应急预案
的培训和演练，并持续改进。
（四） 督促有关部门和所属企业主动与所在地人民政府应
急管理体系对接，建立应急联动机制。
（五） 加强企业专（兼）职救援队伍和应急平台建设。 （六） 做好突发事件的报告、处理和善后工作，做好突发
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