精心打造
以纯公司新员工招聘培训方案
目录
招聘部分........................................................................................................................................... 2
1.1招聘准备工作 .................................................................................................................... 2 1.2 招聘时间： ........................................................................................................................ 2 2013年1月1号——1月9号 初试 ................................................................................. 2 1.3 招聘小组............................................................................................................................ 2 1.7企业招聘计划书 ................................................................................................................. 3 1.8招聘技巧 ............................................................................................................................ 5 培训部分........................................................................................................................................... 5
2.1培训计划 ............................................................................................................................ 5 2.2培训方式： ........................................................................................................................ 6 2.3培训内容 ............................................................................................................................ 6
2.3.1企业文化 ................................................................................................................ 6 2.3.2基本培训 ................................................................................................................ 6 2.3.3产品知识 ................................................................................................................ 7
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招聘部分
1.1招聘准备工作
1.拟订招聘计划（职位、名额、要求、到位时间） 2.人才市场的了解
3.了解及准备所需证件（营业执照等） 1）
登记手续（费用） 2）确定招聘时间 4.招聘准备
1）着装：女性着职业套装，男性着西装、领带 2）仪表：整洁、精神、注意个人形象及公司形象
5.准备招聘物品：招聘POP、宣传手册数本 文件夹、笔、便签、名片
1.2 招聘时间：
2013年1月1号——1月9号 初试
2013年10月号——1月15号 复试
1.3 招聘小组
组长: 企业人力资源部部长 副组长:企业综合部部长 成员： 销售部部长 设计部部长 市场部部长
1.4宣传广告：
2012年12月28号在赶集网、58同城网上打广告；华商报上登广告；公司网站；
1.5援助工作协助：
未来
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1、负责各部门援助工作、配合及反馈
2、负责各项援助单位所需资料的收集、反馈以及筹备工作所需物品采购 3、负责援助人员的食宿安排以及反程车、船票的代购 4.复试及培训场地的联系、安排及教育训练的协助工作
1.6招聘信息发布渠道及成本预算
1、赶集网 900元 2、58同城 800元 3、华商报 300元 4、公司网站 100元
1.7企业招聘计划书
公司简介
以纯有限责任公司作为著名休闲服装品牌生产制造商，有限公司生产成立于1997年。 我公司集设计、生产、销售于一体，是目前国内外极其少有的全程负责、全方位负责的专业服装公司。 我公司设计部有100多位分别来自欧美、日韩、香港和中国大陆的高素质专业设计师。他们中大多数人都曾经服务于世界各地的著名品牌服装，具有丰富的学养、敏锐的艺术感觉和设计理念，具有整合信息、揉和文化的经验和才华激情。我公司建立并健全了完备的原料采购和货品质量检验机制，公司投资2000万元建立的品质检测中心，拥有世界上最先进的纺织品检测技术设备。不仅承担本公司的品质检测，而且面向社会，承担国家有关部门指定的纺织品质量检测项目。
公司使命 ：服务——为顾客提供时尚服装产品，成就时尚传奇！ 公司文化 ：诚信 ——做人做事必须诚实，敢于承担责任；
人才—— 人才是我们最宝贵的资源；
客户 ——以客为先，让客人开心满意是我们的服务承诺；
简单 ——将复杂的事情简单化，提高工作效率；
进步 ——不断追求新知识，敢于创新。
我们的理想—— 把公司打造成为世界上一流的时尚集团之一。
具体需求职务和数量如下：
店长1名 导购员3名 收银员1名 仓管人员1名 售后服务员1名
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