2．各种关系的确定
在确定各种相对的基础公式后，则要开始进行复杂的关系树确定。
例如经验值之间的关系，物品与角色之间的关系，物品升级对角色，技能，怪物及升级所会产生的影响等等，当然，可能出现的关系很多，我们只取其中一两件来说明。
以上面的经验值为例。在确定经验值的走向及各项数字之后，我们要做的就是把和经验值有关的项目联系起来。使之成为一个主体。这个联系可能要持续1~2个月的时间进行讨论和调整。 以提升经验值、经验值的奖励、组队奖励、怪物经验值分配等等来进行举例说明：
提升经验
当玩家积累的经验值达到下一个等级的需求时，则玩家升级。 经验值计算公式
得到的经验值＝怪物的经验*（玩家对怪物造成的伤害/怪物的最大生命值）*levelDifference
levelDifference的取值规则：
表格０４
奖励最后一击玩家给怪物最后一击，可以得到额外的奖励。 最后一击得到的经验值＝怪物的经验*（（玩家对怪物造成的伤害/怪物的最大生命值）+3％）*levelDifference
多人攻击同一怪物
按照玩家对怪物造成的伤害成比例分配。
例如：XX怪物的等级为2，经验值为50，生命值为100。1级的玩家甲对它造成40点伤害，9级的玩家乙对他造成60点伤害并杀死了它。
那么玩家甲得到经验值为50*（40/100）*100％＝20 而玩家乙得到经验值为50*（（60/100）+3％）*40％≈12 一般来说直接取整．
队友间的经验值分配
杀死怪物的玩家拿出他所得到的15％的经验值分享给其他伙伴，那么自己就只能得到85％。
其他队员得到的经验值＝（杀死怪物的队员所得到的经验值*15％）*（角色的等级/队伍的等级）
队伍的等级＝所有队员的角色等级的和
继续上面的例子，玩家甲和乙组成一个队伍： 玩家甲拿出15％的经验值，即20*15％＝3点，那么玩家乙得到3*（9/（9+1））≈2；玩家乙也拿出15％的经验值，即12*15％＝1点，那么玩家甲得到1*（1/（9+1））≈0。那么最终玩家甲得到20*85％+0＝17点；玩家乙得到12*85％+2≈12点。
我们修改玩家乙的等级，现在玩家乙也是1级的。那么他可以得到50*（（60/100）+3％）*100％≈31，然后他拿出31*15％≈4分给玩家甲，自己得到31*85％≈26。玩家甲得到玩家乙分配的4*（1/（1+1））＝2，而玩家乙得到玩家甲分配的3*（1/（1+1））≈1。那么最后，玩家甲得到20*85％+2＝19；玩家乙得到31*85％+1＝27。
备注：如果大家这个公式从目前代入的值来看，总的经验值是有损失的，因为所有除法运算是舍弃小数点以后而取整的。但是从游戏的设计来说，这个损失是允许的，因为组队以后会带来“队友之间不能伤害”以及团队作战的好处。当然，这个办法是否可取，需要在测试时从具体的效果来分析。
经验分配的限定
不在同一屏幕内的玩家无法共享队友得到的经验值，但是他的等级依然会计算到全队的等级和中，这样就造成了经验总值的损失。
死亡造成经验值损失
不论是被怪物杀死还是被其他玩家杀死，都会损失到这个经验值所需积累的10％经验值。 举例：
玩家有1500点经验值，他在1000点时升到2级，升到3级需要达到3000点。此时他被杀死。那么他损失10％*（3000-1000）＝200点。那么他就剩余1300点。 公式如下：
损失经验值＝10％*（下等级所需经验值-本级所需经验值） 经验值损失不导致降级
经验值减少的极限是到本等级所需经验值。即永不低于本等级所需要的经验值。 举例：
上例中的玩家又被连续杀死2次，此时减少的经验为3*200＝600点，但这将会使他剩余的经验值小于2级的需求，那么就只减少500点。
MMORPG数值策划的设计架构.doc
