离职交接清单
姓 名 部 门 职 位 入职时间 最后工作日 工作交接日 直接主管 序号 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 部门 工作 交接 清单 8. 9. 10. 11. 12. 隔级主管 项目 工作文件 客户清单及联系方式 工作交接人 数量 描述 交接人 工作用品 礼物、促销品 商业合同 行业及客户资料 包括商业保密信息的资料 工作记录本 业务培训资料 专用帐户及密码 印章 13. 14. 15. 序号 1. 2. 3. 4. 5. 6. 办公室 交7. 接 清单 8. 9. 10. 11. 项目 手机及配件 文件柜钥匙 数量 描述 交接人 公司车辆 抽屉钥匙 未用名片 停车许可 福利物品 电脑设备 其他电子产品或配件 邮件、内网帐户 12. 13. 14. 15.
序号 1. 2. 3. 财务部 4. 交接 清单 5. 6. 7. 8. 9. 10. 序号 1. 2. 3. 人力资 源部 交接 清单 4. 5. 6. 7. 8. 9. 项目 数量 描述 交接人 个人借款 工作借款 公司信用卡 末月手机话费 未报销机票款 应予报销的各种款项 其它未结清财务款项 差旅补贴 项目 数量 描述 交接人 胸卡 员工手册 年假 未结清薪资 违约金 培训服务期限 档案转移 住房公积金及社会保险转移 10. 公司与离职员工确认：
1.请您再次确认双方不存在需日后清偿的任何要求；
2 ?离职员工保证在离职后，保守本公司的商业机密，本公司的任何资料和有关本公司任何信息，未经 公司书面允许，不得向第三者透露，任何由此引发的法律责任将由您个人承担。
下列人员会帮助您完成离职过程中的交接手续
部门 相关负责人 员工:
办公室 薛彦丽 年
人力资源经理
月
财务部 杜翠 人力资源部 尹书强 年 月
说明:
1、此清单为员工的离职审批表经批准后，
由人力资源部负责发放给员工,
安排进行各相关部
门的交接。
2、各相关部门必须逐项认真安排工作交接，并由专人签字确认。
离职交接清单(模板)
