2004年4月自考管理学原理试题答案
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祝愿广大考生顺利通过考试并取得好成绩！
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全国2004年7月高等教育自学考试
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.主管人员应承担的基本职能是（ ） A.计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 B.计划、组织、核算、人员配备、控制
C.组织、预测与判断、核算、指导与领导、控制 D.组织、人员配备、预测与判断、指导与领导、控制
2.尼古拉·马基雅维利提出了对管理思想发展产生重要影响的管理四原则，它们是（ ）
A.人员配备、群众认可、领导方法和控制手段 B.领导方法、生存意志、内聚力和控制手段 C.群众认可、内聚力、领导方法和生存意志 D.信息反馈、内聚力、群众认可和领导方法
3.管理学派中，权变理论学派形成的基础是（ ） A.人际关系学说 B.经验主义学说 C.管理过程学说 D.社会技术系统学说
4.人员配备时实行公开竞争的前提是（ ） A.人才必须能够流动 B.责权利一致
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C.用人之长 D.许诺不断培养 5.计划工作的起点是（ ）
A.确定目标 B.估量机会 C.确定前提 D.设计可抉择方案
6.下列各种预测方法中我国习惯上称之为“专家预测法”的是（ ） A.因果法 B.相关分析法 C.德尔菲法 D.先行指标法
7.如果用（4月实际值+5月实际值+6月实际值）÷3做为7月的预测值，这种预测方法属于（ ）
A.指数滑动平均预测法 B.移动算术平均预测法 C.一元回归预测法 D.外推预测法
8.法国管理顾问格拉丘纳斯提出，当管理宽度以算术级数增加时，主管人员和下属间可能存在的相互关系的变化是（ ） A.算术级数增加 B.算术级数减少 C.几何级数增加 D.几何级数减少 9.部门划分时最普遍采用的划分方法是（ ） A.按产品划分 B.按人数划分 C.按职能划分 D.按地区划分 10.下面表述中正确的是（ ） A.组织结构是组织目标和计划设计的依据
B.现有的预期的组织结构，决定所需主管人员的数目和种类 C.主管人员的种类决定组织目标
D.主管人员的数量是组织计划设计的依据
11.企业组织中车间主任应拥有的最重要的能力是（ ）
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历年自考管理学原理试题及答案 - 图文
