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编号：ZNY-GS-001
版本：V1.1
公司
2017 年 11 月 29 日
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背 景
本文件为XXXX（以下简称XX）加
油站《体系文件》之一，是XX加油站品牌合作开发工作的政
策性指导文件，由XX开发运营中心解释。
名词释义：
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一、站点筛选标准
1.合作加油站应具有完备且合法有效的经营证照，设备设施符合安全规。经营证照包括但不限于：有效期营业执照，成品油零售许可证，危险化学品经营许可证。
2.合作加油站日均销量或潜在销量不低于 5 吨，周边应有固定商圈作为依托，并具有销量增长潜力。
3.合作加油站具有良好口碑，并无不良经营记录，同时具有积极合作并规化运营的意愿。
4.形象示站指的是位于城市中心、跨省高速路两侧、著名旅游景点附近、机场、车站、码头等区域加油站。
二、提供服务
1.品牌合作服务
为加油站提供“”品牌使用合作服务。
品牌特点：
符合国际化审美标准：（简约、大气、普世价值）
符合年轻车主审美诉求：（时尚、个性、小众、智能）
加油站设计：
色彩鲜明、造型独特、灯光明亮、视觉冲击力强。
免费工程设计（效果图），免费验收
2.油品供应服务
向合作加油站提供稳定、优质、优惠的油品供应。
油品来源
中石油、中石化等主流供应商
地炼（京博、海科、垦利、利津、富海等炼厂）
价格
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普通标号：0 柴油、92汽油，比炼厂挂牌价便宜
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60-80 元/吨
高标号：95、98、101（京博蓝动力）汽油，比炼
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厂挂牌价便宜 90-130 元/吨
运输
注：实际以当时市场价格为参考。
可以帮忙找车，也可油站找车，运费均自理。
结算
先款后货。
其他服务
炼厂可锁价 48 小时。（加油站付完款之后，48 小
时之，去提货，即使这段时间油价上涨，也仍然按 交钱时点付油款）
炼厂油库提油可享受 VIP 通道，节省提油等待时间。
京六标准油品另外补贴 30 元/吨。
3.运营管理服务
开业培训（免费）
为合作加油站经营者和两名管理人员提供的一次免
费开业培训，可以让油站经营者获得经营加油站必 需的知识、技巧、运营管理经验。
日常培训（免费，食宿自理）
在加油站开业后，每年定期组织两次的基础加油站 专业能力培训（付费）
培训及考核。
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提供加油站运营、财务、便利店、安全员、计量员
等各个专业岗位的技能培训。
提供加油站管理者（业主、运营经理、站长）加油 营销策划、指导、实施（付费，促销费用油站自理） 营销专家团队为油站量身定制品牌推广，油站拉新
提量的营销策划方案，实现精准营销，指导现场活动开展，或直接承接油站委托实施活动，帮助加油站增加新客户，提高客户粘性，提高油站销量，增
加业务收入。
站管理的综合能力培训。
4.人员劳务派遣
管理人员派遣（付费）
向合作加油站派遣所需要的油站网络管理人员（运
营经理），油站单站运营人员（油站经理），解决加油站管理人员招聘难，确认能力难，人才留住难 的问题。
专业人员派遣（付费）
向合作加油站派遣所需要的 HSEQ 管理专业人员、
非油品管理专业人员、工程管理专业人员，解决加油站专项管理人员引进难，成本高的问题（采用多 油站共享专业人员工时的方法，降低人工成本）。
操作人员派遣（付费）
向合作加油站派遣所需加油员、便利店员、收银员、
加油主管等油站基础岗位操作员工，派遣员工数量
充足、素质过硬，可以解决加油站人员流动性大，一
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加油站品牌合作政策v1.1
