职位名称 直接下属 职位概要: 市场部经理 职务代码 所属部门 直属上级 市场部 总经理 广告促销、市场分析 在公司营销副总的领导下,对公司的广告促销及市场分析负责,全力推进公司品牌建设,提升市场占有率及份额,维系好与媒体的关系,促进公司销售目标,保证公司市场目标的实现。 主要岗位职责: 1、在总经理的领导下,负责市场部的部门建设与业务管理。 2、重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理 3、不断追踪行业内先进的营销理念和营销技巧、收集和剖析案例并与公司比较,对公司市场战略和策略进行调整,提出有价值的建议。 4、编制、提交公司年度市场营销整体策划方案。 5、负责研究制定公司品牌规划方案,并根据公司决策组织资源投入及品牌管理。 6、负责制定本部门工作计划,并对各项业务进行工作指导与业务报批。 7、负责本部门人员的工作协调与业绩考评。 8、品牌形象推广:安排品牌推广活动、建立媒体伙伴关系、开展相关公关活动,对公关危机进行处理; 9、完成总经理交办的其他任务。
职位名称 直接下属 职位概要: 财务部经理 出纳、收银员 职务代码 所属部门 直接上级 财务部 总经理 在公司总经理的领导下,对公司的财务及内部管理负责,全力推进公司组织流程建设,促进公司财务目标、管理目标的实现。 主要岗位职责: 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务、综合管理规划的制定; 2、建立和完善财务、管理部门工作,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系; 3、建立公司考核及激励流程,大力开展企业财务建设工作; 4、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 5、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式; 6、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向; 7、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 8、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益; 9、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 10、审核财务报表,提交财务管理工作报告; 11、完成总经理临时交办的其他任务。
职位名称 直接下属 职位概要: 出纳 职务代码 所属部门 直接上级 财务部 财务经理 在公司财务经理的领导下,对公司的账务及现金管理负责,全力配合部门经理,合理有效的、规范完整的完成本职工作。 主要岗位职责: 1、熟练掌握会计法律法规、会计准则、会计制度,了解相关经济法律制度及公司内部管理制度;熟悉并贯彻执行国家、集团公司及汽车公司的各项财经制度和会计法规; 2、负责办理银行授信、贷款工作,并负责建立好相关台账工作; 3、负责登记现金、银行日记账,保证账实相符; 4、负责办理公司的银行、现金收支业务; 5、负责公司的发票购买、发放、统计工作; 6、负责保管公司的支票、收据等,做好收据的发放、回收等工作; 7、负责公司的工资核算及造册,并每月与人力资源部核对人员情况及工资总额; 8、负责随时掌握公司各账户的存款余额,按时、准确填报公司的资金周报、月报; 9、负责公司贷款卡的年检,各部门年检等需要财务配合的相关工作支持; 10、负责办理公司的纳税申报及相关工作; 11、遵守保密原则; 12、负责完成领导交办的其他事件。
职位名称 直接下属 职位概要: 收银员 职务代码 所属部门 直接上级 财务部 财务经理 在公司财务经理的领导下,对公司的各类单据、现金收支按集团要求进行并负责。严格遵守职业操守、坚决杜绝徇私舞弊等行为。 主要岗位职责: 1、熟练会计法律法规、会计准则、会计制度,了解相关经济法律制度及公司内部管理制度; 2、负责登记收款台账,每月报财务经理; 3、负责妥善保管机动车销售发票及收据,月末做好统计工作; 4、负责开具公司的各类发票,严格执行公司发票开具管理等相关规定; 5、负责开票时审核结算金额,销售权限及合同金额,严格执行当月商务政策; 6、负责每日及时到财务室交款,并将收款记录交会计; 7、负责管理公司的按揭刷卡POS机,严格执行中国人民银行的刷卡机相关管理规定;; 8、遵守保密原则; 9、负责完成领导交办的其他事件。
职位名称 直接下属 职位概要: 客服经理 职务代码 所属部门 直属上级 客服部 总经理 广告促销、市场分析 在公司总经理的领导下,对公司的客服部门整体工作负责。全力做好客服工作并达成集团及公司制订的相关任务指标。 主要岗位职责: 1、负责应对客户咨询、受理投诉; 2、收集、整理和分析客户投诉,并按公司要求分别归类,存档; 3、按公司要求及时联系、通知客户个案处理情况; 4、及时有效地将各类客户投诉以公司要求形式报告给相关部门; 5、及时跟进和通报个案处理状态,对数据库加以更新,处理后要及时进行客户回访,并建立投诉归档资料; 6、进行客户满意度调查和售后满意度调查; 7、客户管理和客户活动的管理; 8、协调与市场、销售等其他部门的工作,提供客服工作的支持。
职位名称 直接下属 职位概要: 行政人事经理 职务代码 所属部门 直属上级 行政人事部 总经理 行政人事主管、文员 在公司总经理的领导下,对公司的行政人事部门整体工作负责。全力做好行政人事部门相关工作并落实跟踪监督集团及公司各项规章制度。 主要岗位职责: 1、负责公司人员入职、离职管理;保存并完善公司人员档案; 2、负责建立完善招聘制度,负责人才招聘工作; 3、负责员工考勤及劳务派遣员工(合同、社保、费用、基础资料等)的管理; 4、负责公司机构成立、变更、撤销的管理; 5、负责员工岗位变动、人员调配的管理; 6、负责组织有毒有害工种体检,并做好相关台账; 7、负责公司的文件收、发、转、存,并按相关规定做好文件归档管理; 8、负责公司会议组织,负责会议准备工作,对外接待工作; 9、负责公司行政管理及5S日常检查工作。同时,收集各部门信息,掌握公司经营情况; 10、负责公司各部门办公用品统一采购、发放管理工作,并建立各部门费用消耗台帐; 11、负责后勤保障工作,包括会务组织管理、环境卫生管理、垃圾处理、水电费上缴、通讯设施等; 12、负责公司各部门监督管理工作,发现异常及时向上级部门汇报。 13、负责完成领导交办的其他事件。