现在,请你完成诚实地做到下列练习。拿出几张纸、你的时间使用清单以及你写下来的目标,详细考虑后,写出你对下列问题的答案: 1、我如何浪费我的时间?未来有何算途径可预防或减低时间的浪费? 2、我如何浪费别人的时间?我浪费了谁的时间?我应如何预防不使其发生?
3、哪些活动我现在可以减少、不予考虑或交给别人做?
4、别人如何浪费我的时间?未来有没有方法减少或排除其发生?如果有的话,是什么方法?
5、我做的哪些事既重要又紧急? 6、我做的哪些事对我的目标很重要?
7、我是否花费时间追求那些对我很重要的事?如果没有,原因何在?如果有,是哪些事?
这些问题的答案应能提供许多使你将时间使用得更理想的构想。每6个月做一份一星期时间使用清单,也是极佳的构想,第二次做的时候就轻松多了。你知道如何做,就不会感到吃惊。在努力拟定计划与设定目标之后,你大概会发现你的时间管理技巧有了进展。
新的坏习惯在根深蒂固之前,即可迅速暴露并加以排除。如同萨缪尔·约翰生所言:“习惯的束缚平常是感觉不出来的,等到发现时又已经变得难以破除了。”定期使用清单,使你有一个更好的机会打破那些束缚。 第七章、如何制定计划]
在我们对自己时间使用的方式和状况有了一个初步的了解后,就可以根据部门/个人的工作/生活目标来制订计划了。首先,让我们对计划的基础概念有一些认识:
第 36 页 共 50 页
3.2.1 计划的类型 分类标准 类型 按广度分
战略性计划、作业性计划 按时间框架分 短期计划、长期计划 按明确性分
具体性计划、指导性计划
应用于组织,为之设立总体目标和寻求组织在环境中地位的计划成为战略计划;而规定目标如何实现的细节的计划称为作业计划。战略计划趋向于覆盖较久的时间间隔,通常以年为单位,涉及较宽的领域和不规定具体的目标;作业计划趋向于覆盖较短的时间间隔,如月度计划、周计划、日计划,主要偏重于实现的方法。 短期计划与长期计划
短期是指一年以内的期间;长期一般超过5年以上;而中期界于两者之间。
具体计划与指导性计划
具体的计划具有明确规定的目标,不存在容易引起误解的问题;指导性计划只规定一些一般的方针,指出重点而不限定在特定的行动方案上。例如一个增加利润的具体计划,可能具体规定在未来6个月中,成本要降低4%,销售额增加6%;而指导性计划也许只提出未来6个月使利润增加5%—10%。显然,指导性计划具有内在的灵活性,具体计划则更具有明确性。
第 37 页 共 50 页
刚才我们已经介绍了如何确定目标,实际上目标是计划的基础,确定了方向,怎么走就清楚多了。 3.2.2 注意事项 1、事先的了解: 1 、所在部门的业务定位 2 、所在岗位的业务定位 3 、上级主管的业务目标 4 、上级主管对你的期望和要求 5 、与其它相关岗位的业务接口关系 2、遵循5W2H原则
Why: 为什么要做这项任务,对工作目标是否有支持 What: 任务的内容和达成的目标 When: 在什么时间段进行 Where: 任务发生的地点
Who: 哪些人员参加此任务,由谁负责 How to: 用什么方法进行 How much:需要多少成本 3、设置控制点(milestone)
1、在目标或任务中设置阶段性的里程碑,通过检查,可以及时发现问题,对自己难以解决的,还可以获得同事或领导的支持。比方说,我们计划在3天之内给六层楼的地面刷上油漆,那么第一天就要设立控制点,如果不能刷完2层,显然后面就要利用增加人手、提高效率等方式,才能保证任务最后的如期完成。
第 38 页 共 50 页
2、坚持工作周记和工作日记,对计划的执行情况进行总结,发现和纠正各种偏差,同时对计划进行调整和滚动。另外,还可以对前期的工作时间分配进行分析,不断改进时间管理。 3.2.3 利用计划工具 3.2.3.1 计划管理--WBS 1、定义
WBS(工作任务分解)是创造出产品所必须进行的全部活动的清单,它是PERT、GANTT分层计划以及预算和人员分配的基础。 2、WBS基本构架 阶段、步骤、任务、活动 3、衡量标准 v 是否全部分解完毕
v WBS分解的所有活动是否全部定义了项目的工作 v 所分解的活动是否可行 v 是否包含临时的里程碑和监控点 v WBS的分解结构是否合适
v 分解后的活动在逻辑上是否能形成一个大的活动 v 是否集成了所有的关键因素 v 逻辑上是否合理、清楚和简单 3.2 计划管理--PERT 1、定义
第 39 页 共 50 页
PERT(网络计划评审技术)是以网络图的形式制定计划,求得计划的最优方案,并据以组织和控制开发进程,达到预定目标的一种科学管理方法。
具体来讲,网络计划评审技术是:首先,用网络图来表达一项开发计划中各工作(阶段、模块等)的先后顺序和相互关系;然后,通过计算找出计划中关键工序和关键路线;第三,通过不断改善网络计划,选择最优方案并付诸实施,最后,在计划执行过程中进行有效的控制和监督,保证合理地使用人、财、物,按预定目标完成任务。 2、计划要素
(1)PERT主要反映任务的时间、资源、配合、控制等。 (2)WBS主要反映任务的层次。 建议:
(1)先画WBS,标明milestone(里程碑)时间及deadtime(截止时间) (2)标明任务间关系 (3)再画PERT 2、计划要素 步骤一:先画图
首先不必注重美观,主要弄清楚任务之间的相互关系。 步骤二:估计时间 v 工序时间=(a+4b+c)/6
(a:最乐观时间;b:期待时间;c:最悲观时间)
v 倒推法:一般确定结束时间,再逐步推出各部分需要时间。 v 留有余地、应付突发任务
第 40 页 共 50 页
[职场必读]华为时间管理培训教程
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)