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首页-我的作业列表-《人力资源开发与管理》第二次网上作业答案 欢迎你，杨颜（DC3122Y100）1 你的得分：100.0
完成日期：2014年08月22日12点45分
说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，标准答案将在本次 作业结束（即2014年09月11日）后显示在题目旁边。
、单项选择题。本大题共10个小题，每小题2.0分，共20.0分。在每小题 给出的选项中，只有一项是符合题目要求的
1.
在管理形式上，现代人力资源管理是（ ）
（C ）
A. 静态管理 B. 权变管理 C. 动态管理 D. 权威管理
2. （
在管理方式上，现代人力资源管理采取）
（C ）
A. 科学化管理 B. 制度管理 C. 人性化管理 D. 权变管理
3.
在管理策略上，现代人力资源管理是（）
（B ）
A. 战术性管理
B. 战略与战术相结合的 C. 战略性管理
D. 侧重当前人事工作的
4.
在管理技术上，现代人力资源管理（）（B ）
A. 照规章办事
B. 追求科学性和艺术性 C. 以事为中心
卑微如蝼蚁、坚强似大象
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D. 追求精确性与科学性
5.
在管理体制上，现代人力资源管理属于（） ( A )
A. B. C. D.
主动开发型 以事为中心 被动反应型 以人为中心
6. 在管理手段上，现代人力资源管理( )
( A )
A. 以计算机为主 B. 以人工为主 C. 以员工为中心 D. 手段很单一
7. 在管理层次上，现代人力资源管理部门( )
( C )
A. 处于操作层
B. 只是上级的执行部门 C. 处于决策层
D. 很少参与企业决策
8. 企业管理的核心是( )
( C )
A. 物的管理 B. 财务管理 C. 人的管理 D. 物流管理
9. ( )不属于现代人力资源管理的三大基石10.
( C )
A. 定编定岗定员定额 B. 员工的绩效管理 C. 员工的引进与培养 D.
员工的技能开发
卑微如蝼蚁、坚强似大象
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11. 在管理内容上，现代人力资源管理（ ）
A. 以事为中心 B. 以企业为中心 C. 以人为中心 D. 以社会为中心
二、多项选择题。本大题共 10 个小题，每小题 4.0 给分，共 40.0 分。在每小题 出的选项中，有一项或多项是符合题目要求的。
1. （ ）属于人性的特征
（ ABCDE ）
A. 能动性 B. 社会性 C. 整体性 D. 两面性 E. 可变性
2. 目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（ ）
（ ABDE ）
A. 经纪人 B. 社会人 C. 管理人 D. 复杂人 E. 自我实现人
3. 经济人假设理论中的“经纪人”又称（ ） （ AD ）A. 唯利人 B. 管理人
C. 社会人 D. 实利人 E. 复杂人
4. （ ）属于人本管理机制 （ ABCDE ）
A. 动力机制
B. 压力机制 C. 约束机制 D. 保障机制 E. 选择机制
卑微如蝼蚁、坚强似大象
川大《人力资源开发与管理》第二次网上作业答案
