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丰田家族的经营理念

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丰田家族的经营理念

一个企业要想长期、稳定地发展下去,不仅仅要有技术、生产、销售方面的组合,还要有自己的文化,自己的理念。丰田家族百年荣耀的背后,恰恰源于其家族内部的独特理念。

丰田家族宝典: ? 杜绝一切浪费

? 质量第一,永远第一。

? 只有培养出优秀的员工,才能生产出优秀的产品。 ? 节俭带来利润 ? 模仿比创造更简单

? 在那些需要的地方生产汽车 ? 企业扩张的最终结果是本土化生产 ? 自主创新是丰田的生命线 ? 为订单而采购

? 追赶环保的潮流,就是追赶消费者的观念变化。 ? 最重要的是提高市场占有率

一、 TPS丰田生产方式 TPS:Toyota Production System即丰田生产方式,是丰田

汽车公司逐步建立起来的一套企业管理体制。主要内容是:通过消除所有生产环节上的各种浪费,来缩短产品从生产到客户手中的时间,TPS的形成和发展过程始终是物流系统的改善过程,是为实现企业对员工、社会和产品负责的目的,以彻底杜绝浪费的思想为目标,在连续改善的基础上,采用准时化与自动化方式与方法,追求制造产品合理性的一种生产方式。 TPS两大支柱:

1. JIT:Tust In Time即准时生产。它不采取预测性或计划性的生产,仅在接到

订单之后才依照订单产品样式、数量及交货时间组织原料进行生产,以降低库存

资金积压及呆滞品库存增加的风险。

2. Tidoka:即人字边的自动化。它是以最低的成本制造出“适速化、专用化、小型

化”的自动机器,从而加快了产品推向市场的速度。 TPS的特点:

1. 拉动式准时化生产:要求以最终用户的需求为生产起点,强调物流平衡,追求零

库存。

2. 全面质量管理:强调质量是生产出来而非检验出来的。由生产中的质量管理来保

证产品的最终质量,培养每位员工的质量意识。

3. 团队工作方法(Team work):每位员工在工作中不仅仅是执行上级的命令,更

重要的是积极参与,起到决策与辅助决策的作用。团队成员强调一专多能,工作的氛围是信任,以长期监督控制为主。

4. 并行工程(Concurrent Engineering):在产品设计开发期间,将概念设计、结

构设计、工艺设计、最终需求等结合起来,保证以最快的速度按要求的质量完成。

二、 JIT——准时制生产管理

MRP:美国开发的物料需求计划 OPT:以色列开发的最优生产计划

JIT的核心是追求一种无库存的生产系统。即消除一切只增加成本,而不向产品中增加价值的过程,最终目标是利润最大化。 JIT生产体系: 1. 实行生产同步化 2. 提高生产系统灵活性 3. 减少不合理生产过程 4. 追求标准化作业 5. 追求产品零缺陷 6. 保持库存最优化

7. 推行人本管理

JIT“四低两短”的生产目标: 1. 废品量最低 2. 库存量最低 3. 零件搬运量最低 4. 机器故障率最低 5. 生产提前期最短 6. 准备时间最短 看板管理的主要功能: 1. 传递生产和运送指令 2. 调节生产均衡 3. 改善机能

JIT生产方式确保目标实现的三种手段:

1. 适时适量生产:即在需要的时候,按需要的量生产所需的产品。

2. 弹性配置作业人员:为了适应变化,工人必须成为具有各种技能的“多面手”,

以求尽量用较少的人员完成较多的生产活动。

3. 质量管理贯穿其中:全员参与、思想统一、持续改进。 三、 “零库存”与“零时间”

库存是恶魔,不仅它本身是浪费,而且它还能掩盖各种管理问题! 丰田的浪费有两层意思:

1. 不为顾客创造价值的活动都是浪费,不增加价值的活动都要消除。

2. 尽管是创造价值的活动,但所消耗的资源超过了“绝对最少”的界限,也是浪费。

降低库存、暴露问题、解决问题??就成为消除浪费、持续改善的途径,这是一个永无止境的问题、过程,其真实的意图是加速流程,缩短制造周期,追求零库存,导致改善无止境,导致创新无止境。

开动率:在一天的规定作业时间内,有几小时使用机器制造产品的比率,是表示为了干活而转动的意思,倘若机器单是处于转动状态即空转时间,即使整天开动,开动率也是零。丰田公司全部用“开动率”这个词。

可动率:是指在想要开动机器和设备是时,机器能按时正常转动的比率,最理想的可动率应保持在案100%。为此,必须按期进行保养维修、排除故障. 四、 “倒流程”生产

“倒流程”方式是新世纪的新型管理方式.它好比一座倒过来的金字塔,将那塔尖指 向到客户、顾客和消费者那里——一竿子插到底,再也没有什么犹豫,“倒流程”生产好处有三:

1. 实现了所有工序上所有部件的“零次品”,生产出来的每一个产品都要求无暇疵. 2. 实现了“零库存”,不讲存量,没有积压,节省了成本. 3. 扩大了销售 五、 精益管理

LP理念:Leam Pyoduction原意是“瘦型生产方式”,又称为“精益生产”,特征是“以人为中心,以精益为手段,采用并行工程”,20世纪50年代就已应用于丰田汽车公司的制造车间,并成功地沿用至今.

核心内容:在企业内部减少资源浪费,以最小的投入获得最大的产出. 六、 TPM——设备管理的最科学方法

TPM的九大活动: 1. TPM基石——5S活动

2. 培训支柱——“始于教育、终于教育”的教育训练 3. 生产支柱——制造部门的自主管理活动 4. 效率支柱——全部门主题改善活动和项目活动 5. 设备支柱——设备部门的专业保全活动 6. 事务支柱——管理间接部门的事务革新活动

7. 技术支柱——开发技术部门的情报管理活动 8. 安全支柱——安全部门的安全管理活动 9. 品质支柱——品质部门的品质保全活动

推行TPM就应将“把生产线员工培养成操作能手;把设备人员培养成维修医生;把技术人员培养成各方面的专家”作为改善员工和企业体质的根本目标. 七、 现场:公司内最重要的地方

现场是所有信息的来源.管理阶层的职责,包含了工人的聘用及训练,为他们的工作设定标准,设计产品及流程;管理阶层设定现场的作业条件使得无论发生什么事情,都能反映给管理阶层知道,管理人员必须要知道现场中第一手的情况,将它当做例行事务,管理及督导人员应当立即现场去,站在那里观察事情的发展,在养成现场的习惯之后,管理者就能建立起应用惯例、和解决特定问题的自信心. 八、 为订单而采购

在商品短缺的状态下,为了保证生产,必然形成为库存而采购,但在供大于求的状态下,为订单而采购成了一条铁的规律,在市场经济条件下,大库存是企业的万恶之源,物流外包成了企业的必然选择.

采购是企业管理的重要环节,采购者应对生产总成本的一半负责.因此,公司的成功明显地受到了采购者在工作表现、发展潜力、谈判技巧、创造力、协同工作能力以及在商品过程中积极配合能力等方面的影响.

JIT采购的特点:

1. 合理选择供应商,并与之建立战略伙伴关系,要求供应商进入制造商的生产过程 2. 小批量采购

3. 实现零库存或少库存 4. 交货准时,包装标准. 5. 信息共享 6. 重视教育与培训

丰田家族的经营理念

丰田家族的经营理念一个企业要想长期、稳定地发展下去,不仅仅要有技术、生产、销售方面的组合,还要有自己的文化,自己的理念。丰田家族百年荣耀的背后,恰恰源于其家族内部的独特理念。丰田家族宝典:?杜绝一切浪费?质量第一,永远第一。?只有培养出优秀的员工,才能生产出优秀的产品。?节俭带来利润?模仿比创造更简单<
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