企业主要负责人和管理人员安全知识培训
第一、 安全教育和培训的内容
针对教育和培训层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
1、 组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人
员（简称“三类人员”）相应的安全教育培训，保证“三类人员”持证上岗。
①、 企业主要负责人。进行安全生产方针、政策、法规的
强制教育培训，树立安全生产观念、提高安全生产意思，主动落实企业安全生产主体责任。经培训考核合格发放生产经营单位主要负责人《安全资格证》。 ②、 企业安全生产管理员。进行相应的安全生产方针、政
策、法规的安全管理知识、管理方法培训，提高安全管理水平。经培训考核合格发放生产经营单位安全管理员《安全资格证》。
③、 特种作业人员。除进行一般安全教育外，还要执行
GB5306-85《关于特种作业人员安全技术考核管理规定》的有关要求，按国家、省、市各级和企业规定进行本工钟专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗作业。
2、 督促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教育
第二、1、2、3、4、培训计划，聘请有培训资质的培训机构定期组织教育培训，建立教育培训档案。
①、 新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习生）
必须进行公司、厂级和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。
②、 特殊工作人员除进行一般安全教育外，还要经过
本工种的专业安全技术教育。
③、 采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗
位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。
安全教育和培训的学时
企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时
间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 非矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要负责人和安
全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；再培训学时不得少于16学时。
企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学
时。
非矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业新上岗的从业人
员安全培训时间不得少于72学时；再培训学时不得少
于20学时。
第三、 安全教育和培训的形式
企业的主要负责人是安全生产的第一负责人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。安全管理人员是企业安全的主要指导人员，必须经过专业考核后持证上岗。从业人员是安全教育的重点对象，在安全教育过程中必须让其认清工作的危险性和安全性，必须经过教育培训考核合格后方能上岗作业。
1、 安监局按照相关的安全生产法律法规，负责组织企业主
要负责人、安全管理人员、特种作业人员的持证上岗、复审考核安全培训。结合国家、省、市各级安全政策组织专项安全教育培训。
2、 督促、知道各行业主管部门加强所属监管领域及企业的
安全教育培训工作。督促、指导、检查企业加强三级安全教育工作，做好台账档案规范管理、 三级教育的要求：
①、 三级教育由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合
进行；
②、 受教育者必须经过考试合格后才准予进行生产岗位； ③、 每一名职工必须建立职工劳动保护教育卡，记录三级教
育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。
3、 企业从业人员的安全教育。按照《安全生产法》规定，
企业主要负责人和管理人员安全知识培训制度
