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工程部岗位职责说明书范例
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 电气经理 工程部 部门总经理 电气主管、管线仪电信主管 岗位编号 岗位定员 工资等级 所辖人员 2人 本职：负责完成电气专业工作在项目各阶段的顺利实施。 职责与工作任务： 职责表述：参与项目的前期工作。 职 责 一 参与项目可研报告编制及审查工作。 工作 参与对各承包商资格预审、资格审查。 任务 参与各类招标文件的编制、评标工作。 研究及审查有关施工临时电源方案。 职责表述：监督、落实设计阶段承包商的设计成果。 职 责 二 工作 对承包商提交的本专业设计文件进行审阅和批复。 任务 协调本专业和相关专业及各单元承包商之间的工作界面及接口。 参与对各阶段设计最终成果的审查和本专业设计文件的批准工作。 职责表述：参与现场建造、施工、安装，组织本专业的调试、投运。 职 责 三 现场监督承包商的施工质量、施工进度是否符合要求。 工作 落实专业设备的安装质量、安装进度是否符合要求。 任务 组织、协调本专业各阶段的调试及投运工作。 协调解决施工过程中的技术问题。 职 职责表述：参与本专业设备的采办工作。 更多免费资料下载请进：http://www.55top.com
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根据合同要求，落实承包商提交本专业的设计成果、工作质量、进度是否符合要求。 德信诚培训网 责 工作 四 任务 提出电气设备的厂家名单，并确定短名单。 组织本专业设备采办的招标文件编制、审查、技术澄清和最终厂家确定。 组织对供货厂家技术文件的审查、交货计划的协调、现场验货等工作。 职责表述：提出本专业的科研内容，编制培训计划。 了解国内外电气专业的最新技术发展动态，根据项目实施的需要，提出新技职 责 五 术发展、推广的建议和科研攻关课题，并组织实施。 工作 完成有关本专业重大技术方案的论证及研究，向分项目经理提出建议及结论。 任务 安排电气专业人员（包括主管、主办及助理）的工作，并制订具体的人员培训、成材方案。 组织并安排对电气生产操作人员的理论及技能培训。 职 职责表述： 参与项目内部的管理工作。 负责本专业工作质量、费用、进度、及风险的管理。 在项目实施的每一个阶段，适时及连续地进行本专业工作的总结及修正，以便工作的顺利实施。 职责七 职责表述：完成分部门总经理交付的其它任务 权力： ? 对承包商工作有监督、检查权 ? 对重大方案的建议权 ? 对设备厂家名单的建议权 ? 在一定的权限范围内，有代表部门与外界有关部门和机构联络的权力 ? 对直接下级工作有监督权和评价权 ? 本专业获取信息、知识学习、研究权和接受再教育、培训的权利 ? 相关事情的知情权 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 更多免费资料下载请进：http://www.55top.com
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责 工作 六 任务 德信诚培训网 外部协调关系 各承包商、设备厂家、行业主管部门 任职资格： 教育水平 专业 培训经历 经验 大学本科及以上学历 电力系统自动化或相关专业工程师 接受过天然气行业知识、项目管理及有关企业管理培训 10年以上工作经验，2年以上项目管理和现场工作经验，并具有相应的LNG行业设计或项目管理经验。 通晓天然气行业知识，精通本专业的相关知识，掌握相关的电气设备的特点，掌握专业外语知识。掌握工程建设项目设计和管理程序。 能够熟练使用各种专业软件和办公室软件 技能技巧 具备基本的网络知识 能够用至少一种外国语言阅读/理解外文资料，并能运用外语进行科研交流 个人素质 其它： 使用工具/设备 工作环境 工作时间特征 所需记录文档 备注
知识 较强的组织协调能力、开拓创新精神和业务实施能力，具有团队精神。能够承受紧张的工作，具有良好的敬业精神和工作态度。 计算机、计算器、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络） 恶劣工作环境 经常加班，经常出差 汇报文件、报告、总结、研究报告 更多免费资料下载请进：http://www.55top.com 好好学习社区
工程电气经理岗位职责说明书
