护理管理学 试题与答案 第三章 计划
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第三章 计划
1.为了有效利用时间，管理者应做哪些事情( ) A. A类工作 B.B类工作 C. C类工作 D.授权的工作
2.在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是（ ) A. 宗旨 B.目的 C. 目标 D.策略
3．组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为( ) A．宗旨 B．目的 C.目标 D．政策
4．用数字表示预期效果的一种数字化计划称为( ) A．宗旨 B．预算 C．目标 D．策略
5．根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是( ) A．宗旨 B．预算 C．目标 D．策略 6．计划的特征不包括( )
A．目的性 B．纲领性 C．组织性 D．效率性 7．管理者在做计划时需要回答的问题是( )
A．5周1小时 B．4周1小时 C．3周1小时 D．2周1小时 8．管理职能中最基本的职能是( ) A．人员管理 B．控制 C.计划 D.领导 9．下列哪项不是目标的作用( )
A．主体作用 B．激励作用 C．协调作用 D．推动作用 10．目标管理的创始者是( )
A．泰罗 B．法约尔 C．彼德·德路克 D．韦伯
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11．从生理学角度讲，人们最佳的工作年龄是( ) A．20- 30岁 B．20-40岁 C．25-30岁 D.25-50岁 12．管理者的最佳工作年龄是( )
A．25-30岁 B．30-40岁 C．25-35岁D．35一55岁 13．目标管理的第一个阶段是( )
A．组织实施 B．检查评价 C．制定目标体系 D．实施奖惩 14．按照ABC时间管理法，A类工作应占工作时数的( )％。 A．20％--30％ B．30％--40％ C．50％--60％D．60％-80％ 15．评估资源可归纳为SWOT，其中“0”是指( ) A．组织内部优势 B．组织内部劣势 C．组织外部机遇 D．组织外部威胁 16．时间管理最重要的意义是( ) 、 A．有效利用时间 B．激励员工的事业心 C．有利于管理 D．提高工作效率 17．管理者对A类工作的管理要点是( ) A．授权 B．请别人做 c．明天做 D．亲自去做 18．中期计划的年限是( )
A．3个月 B．6个月 C．1年 D．3～5年 19．择优是计划工作的( )问题 A．重要 B．核心 C．不重要 D．关键 20．组织长期计划一般由( )制定
A．中层管理者 8．被管理者 C．高层管理者 D．基层管理者
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二、多选题
答题说明：在每小题列出的五个备选项中，选择2---5个符合题目要求的答案，并将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．广义上的计划是指( )
A．制定计划 B．实施计划 C．检查计划 D．选定计划 E．分析计划 2．计划在护理管理中的意义是( )
A．有利于实现组织目标 B．有利于应对突发事件 C．有利于合理使用资源 D．有利于组织工作 E．有利于提高护理质量 3．计划的形式包括( ) A.宗旨 B．目的 C．任务 D．目标 E．预算
4.在计划的步骤、评估资源中内部条件包括( ) A.人力 B．物质 C．经费 D．法令 E．设备
5．在计划步骤中选定方案的条件是( ) A.低产出 B．高产出低收入 C．有可行性 D．满意度高 E．高投入 6．确定目标应满足的条件是( ) A．陈述方式正确 B．强调时间概念
C．明确约束条件 D．目标适宜 E．目标可以测量或评价
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7．目标管理的特点包括(
A．参与管理 B．自我管理 C．自我评价 D.整体性管理 E．目标特定性 8．目标管理的局限性包括(
A．目标制定有困难 B．限制管理者能力发挥 C．费时、费力 D．缺乏灵活性 E．实现自主管理 9.目标管理的优点包括( ) A．费时、费力
B．调动各级人员的积极性 C．提高管理效率 D．增加灵活性
E．充分发挥管理者的能力 10．时间的本质是( )
A．客观性 B．方向性 C．可存储性 D．普遍性 E．原则性 11．C类工作的主要特征是( ) A．无关紧要 B．不迫切 C．后果影响大
D．后果影响不大 E．一般迫切
12．管理者对下列哪些事项可以说“不”( )
A．不符合个人专业的事项 B．非自己力所能及的事项
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