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2020尔雅大学生就业指导第一章检测

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1.1生涯愿景探索

1【单选题】生涯的“以终为始”的规划是: 窗体顶端

A、不达目的不罢休的精神动力 B、需要人设定一个固定的目标 C、从“未来愿景”出发的当下定位

D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标 我的答案:C

2【单选题】从Values到Vision就是 A、把“想要”变成“看得见” B、开始寻找丰富的资源 C、开始好好学习

D、埋头专注于当前所做的事情 我的答案:A

3【多选题】生涯愿景是: A、个人认同的未来 B、一个清晰的发展计划 C、能激发积极体验的想像 D、拥有信心的期待 我的答案:ACD

1.2拓展理解的“职业世界”

1【单选题】大学生主体就业在第几产业? A、第一产业 B、第二产业 C、第三产业 D、平均分布 我的答案:C

2【多选题】第二产业包括有: A、采矿业 B、制造业 C、电力 D、建筑业

我的答案:ABCD

3【多选题】任何组织都有多种职能,一般包括有: A、产品研发、生产 B、采购、仓储、物流 C、财务、行政、人事 D、销售、市场、售后 我的答案:ABCD

1.3学群分类和兴趣分类

1【单选题】专业到职业的过渡,可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是:

窗体顶端

A、职业的行业特点

B、本领域的核心技能要素 C、领域的门槛与难度

D、领域的收入水平与发展前景 我的答案:B

2【单选题】生涯发展的路径依赖是指:

A、做一件事就要把它做好,而不能半途而废 B、工作经常依赖于环境资源取舍

C、发展失去自主性,只是一味随环境变化

D、开始的选择,对未来的走向有特别强的决定性。 我的答案:D

3【多选题】大学专业的学群与未来工作的关系是: A、学群塑造人的核心能力,从而定位未来工作 B、无论学什么,关键看未来如何定位与努力 C、跨学群就业,会付出高昂的成本

D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展 我的答案:ACD

1.4从HPF来了解职业发展

1【单选题】对职业信息的把握,最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是: A、当前的收入状况

B、当前的典型工作一天描述 C、这个工作的发展前景

D、这个工作的人际关系状况 我的答案:B

2【多选题】职业信息从“理性”到“感性”意味着什么? A、需要个人参与其中 B、需要信息更多 C、信息分类不同

D、从数据信息到体验信息 我的答案:AD

3【多选题】工作的“未来”信息是指: A、职业的未来发展路径 B、提升了的职责对人的要求 C、当前职位的下一个目标 D、收入增长情况 我的答案:ABC

1.5信息对称化

1【单选题】行业发展的趋势代表着机会空间,所以生涯规划的“知彼”就是: A、紧盯当前最有机会的领域 B、随时跟进当前的最新发展

C、深入了解行业、职业的发展趋势 D、尽可能多地去参与社会实践 我的答案:C

2【多选题】可以把求职比喻为投资,其相似点是: 窗体顶端

A、追求高“投入产出比” B、都是一种交换关系 C、都有可能会损失 D、都有一定的风险 我的答案:ABCD

3【多选题】规划,就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪,所以 A、要选择一个拥有“趋势”的专业 B、行业发展前瞻性要有所了解 C、要认真学习专业课 D、要与同学建立好关系 我的答案:AB

1.6趋势行动(上)

1【单选题】“人怕入错行”主要是指: A、所追求的东西超越本领域的边界 B、没有规划就凭直觉选择 C、没有挣到如预期的回报 D、所入的行可能有害于社会 我的答案:A

2【多选题】职业选择的“人口之势”是指: A、人口趋势可以预测未来的规模性需求 B、特定年龄人群,有相似的消费类型

C、提供主流人群的核心需求服务,就有前景的选择 D、针对中国的“老龄化”做一些职业准备 我的答案:ABCD

3【多选题】技术所推动的产业变革,将改变一个时代对“机会”的内涵定义。所以定位职业需要: 窗体顶端

A、切实把握当前的产业趋势 B、以不变应万物

C、以开放的态度,与时俱进 D、关注具有变革性的技术更新

我的答案:ACD

1.7趋势行动(下)

1【单选题】一个越成熟的社会,规则体系越健全。所以,随着中国市场经济的发展,个人生涯最关键的努力,应该是: A、及早进入社会 B、加强专业能力提升 C、提升关际技能

D、大学期间就去打工 我的答案:B

2【单选题】一个地区人越多,而且人口数持续增长,说明: A、这里将会有越来越多的机会 B、这里会有越来越强的竞争 C、这个地区经济发展受限

D、这个地区的政策控制力度弱 我的答案:A

3【多选题】在一个组织里,与核心业务关系最密切的工作,最有发展空间。比如,对于小米手机,哪些是核心业务? A、研发 B、设计 C、客服

D、人力资源 我的答案:AB

1.8“路径依赖”与“资源诅咒”

1【单选题】“专业对口”宏观地解释,就是所学有所用,所以: A、只要获得职业的价值即为对口 B、专业对口可以忽略不管 C、大学也学不到真正的东西 D、职场才是学习的核心舞台 我的答案:A

2【多选题】因为任何选择都有“沉没成本”,所以职业定位,最好: A、更全面的评估

B、对“知彼”有更多迫近 C、选择时更关注“未来”

D、选择时少纠结于“可能失去” 我的答案:ABCD

3【多选题】“富不过三代”主要是因为: A、过多资源使人丧失了自我潜力开发的动力 B、资源诱惑而失去开拓新领域的创新精神

C、固守“资源”领域,而失去发展的机会

D、上天的公平的,会用无形的手调节以维持公平 我的答案:ABC

1.9基于HPF的生涯人物访谈

1【单选题】向更多人表达你的目标与需求,会: A、树立更多的竞争对手 B、成为别人打击的对象 C、被别人嘲笑

D、得到更多的资源/信息 我的答案:D

2【多选题】获得成长与成功的关键有两层: A、清晰的自我定位 B、与有资源的人为伍 C、广泛的资源开拓 D、等待机遇垂青 我的答案:AC

3【多选题】与发展相关的资源,从弱关系那里更易获得,因为 窗体顶端

A、弱关系网更广 B、彼此利害冲突小 C、需求更多元 D、牛人更多 我的答案:ABC

2020尔雅大学生就业指导第一章检测

1.1生涯愿景探索1【单选题】生涯的“以终为始”的规划是:窗体顶端A、不达目的不罢休的精神动力B、需要人设定一个固定的目标C、从“未来愿景”出发的当下定位D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标我的答案:C2【单选题】从Values到Vision就是A、把“想要”变成“看得见”B、开始寻找丰富的资源C、
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