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计时人员薪酬制度实施细则

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附表8:

三维关系企业

计时人员工作表现评分表

公司: 部门: 月份:

工作表现 工作表序号 姓名 工作成绩 工作能力 工作态度 现得分 分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 律加减最终得分 工作纪10 11 12 13 14 Word完美格式

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15 制表人/日期: 部门负责人/日期:

填表说明:

1、本表适用于部门负责人对部门计时人员执行月度工作表现评分。 2、评分人参照《个人工作成绩评分表》、《细则》》填写此表。 3、本表由行政部归档保存,保存期限5年。 附表9:

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三维关系企业

部门工作绩效考核评分汇总表

公司: 月份:

部门绩效考核负责人工作纪律序号 部门 负责人 得分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 加减分 负责人考核得分 考评人/日期: 总经理/日期:

填表说明:

1、本表适用于公司对部门执行月度工作绩效考核评分汇总。

2、评分人参照《工作计划任务考核办法》、《部门工作计划》填写此表。 3、本表由行政部归档保存,保存期限5年。

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计时人员薪酬制度实施细则

..10Word完美格式..附表8:三维关系企业计时人员工作表现评
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