2015年度安全生产标准化 -教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分, 是从根本上 杜绝人的不安全行为的重要措施, 也是预防和控制事故的重要手 段之一。 做好企业的安全教育培训工作, 才能保证其它安全工作 和企业安全生产的顺利进行。为使公司 2015年的教育培训有规 划、 有重点、 有目的的进行, 特制定以下年度安全教育培训计划。 一、 基本思路
(一加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全 意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作, 帮助员工端正事 项, 提高他们对安全生产的重要性的认识。 在提高思想意识的基 础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度, 加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三 不伤害” :不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管 理人员、技术人员等也应加强安全思想意识教育,确保他们在 工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重 视安全生产,做到不违章指挥。
(二 将安全教育贯穿于生产的全过程中, 加强全员参与的 积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安 全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪 里就需要进行安全教育。
(三开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式 要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点 的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全 教育的形式主要有以下几个方面:
(1会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、 先进经验交流会、事故教训现场会等。
(2张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图 片、安全宣传栏等。 (3音像制品。主要有:安全教育投影、安全讲座等。
(4现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消 防演习等。
(四 严格执行公司的三级安全教育制度, 杜绝未经三级安 全教育就直接上岗的现象。 对于新进厂的员工新工人, 应严格要 求进行三级安全教育(包括厂级、车间级、班组级安全教育 , 学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和 严禁事项, 并经考核合格后方可进入操作岗位, 考核情况要记录 在案,三级安全教育时间不少于 24学时。
二、 主要的培训内容计划: 三、 要求
1. 具 体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审 批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
2. 培 训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。
3. 不 能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说 明举行的具体时间和原因。
4. 年 底写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训欠 缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培训 教育计划。
博罗县韩信五金电镀有限公司 2015年 8月 1日
2015年度安全生产标准化-教育培训计划
