表格编号：HR-006
拟录用员工背景调查报告
拟录用人姓名： 拟录用岗位/职务： 调查单位 接受寻访人姓名 接受寻访人职务 单位地址 接受寻访人联系电话 服务企业时间/合同期 工作职责/汇报对象/管辖人数 工作业绩/能力评价 优点 主要不足 薪资状况 培训记录 奖惩记录 离职原因/离职手续的办理 其他说明 调查方式：□电话 □面谈 调查人： 调查日期：
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表格编号：HR-007
担 保 书
担保人就 在 公司工作事宜为其提供如下担保：
1、 被担保人在贵公司工作期间，如出现贪污、盗窃、挪用、侵占公司财产或违反公司制度等危害公司利益的行为，给公司造成经济损失，担保人承担连带担保责任。
2、 本担保书为不可撤消担保书。
3、 本担保人为具有北京市正式户口及固定工作的人员，担保期限为自贵公司知悉被担保人有上述行为之日起二年。
备注：
1、 本担保书应提供担保人身份证原件并将复印件交公司留存。 2、 担保顺序为：父母、兄弟姐妹及其他利害关系人，配偶不能作为担保人。
3、 担保人工作单位为担保人身份的真实性提供证明，出具担保人的身份证、户口本复印件。
本人知悉以上内容，同意 身份证号码 担保，并承担相应担保责任。
担保人签字： 与被担保人的关系： 身份证号码： 家庭住址及电话：
工作单位（公章）： 单位地址及电话： 经办人/日期：
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表格编号：HR-008
员工录用审批表
年 月 日 姓 名 薪资标准 试用期起止 聘用方式 其他福利待遇 其他约定 住房补贴 拟录用岗位/职务 薪资结构 年 月 日至 年 月 日 试用期薪资 □正式 □临时 □劳务工 □实习生 □按公司规定执行 □其它约定 元/月 交通费 元/月 通讯费 元/月 休假 其他说明： 应聘人签字： 签字/日期 总经理批准： 部门意见： 签字/日期 人力资源部意见： 签字/日期 签字/日期
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表格编号：HR-009
入 职 通 知 书
先生 (女士)：
现我公司聘任您为 职位，薪资待遇为人民币 元/月，其中试用期 个月，试用期薪资待遇为人民币 元/月。
请您于 年 月 日 准时到 人力行政部报到，并请于报到当日携带下列各项资料办理入职手续。
1、1寸彩照三张
2、身份证原件、复印件（一张） 3、户口本原件、复印件（一张）
4、最高学历证件或同等学历证明原件、复印件（一张） 5、身体健康检查报告：
区级以上医院提供的体检证明（一份） 6、原单位离职完毕证明
7、请准备 银行存折，将帐号于发薪日前告知人力行政部。 8、到职一个月内务必将个人养老金转移单交至人力行政部。
如有任何问题请与人力行政部 联系。 电话：
公司名称：
年 月 日
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表格编号：HR-010
人 员 需 求 表
年 月 日 公司／门店 需求人数 补充原岗人员姓名 申请增 补理由 □扩大编制 □储备人力 □辞职补充 □短期需要 部门 原岗编制 增补职位 现缺编人数 到职日期 需求人员招聘要求 部门负责人意见 签字／日期： 公司人力资源部 签字／日期： 公司总经理 签字／日期： -9-
人力资源部表单汇总
