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表七：
绩效考核表
职位：支持平台人员 指标和容 指标类别 容 公司销售收入 公司利润 业务目标 服务效率 小计 整体评价 1.工作负荷 2.执行质量标准体系及安全 自我管理 3.客户满意度 4.团队合作 5.遵守保密规章制度 小计 特别加减分 （加减分说明） 合计
100% 评级 60% 60% 评价 权重 10% 10% 20% 40% 绩效考核 目标 达成 达成率 上年实际 当年预算 当年实际 (%) 评分 专业技术资料
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表八：
绩效考核表
职位：市场主管/业务拓展主管 指标和容 绩效考核 目标 指标类别 容 权重 上年实际 公司销售收入 30% 公司利润 业务目标 市场行动 小计 30% 20% 80% 当年预算 评价 达成 当年实际 达成率(%) 评分 整体评价 1.预算费用控制 2.执行质量标准体系及安全 20% 3.客户满意度 4.团队建设 度 小计 特别加减分 （加减分说明） 合计 100% 评级 20% 评价 基础管理 5.遵守保密规章制
专业技术资料
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表九：
绩效考核表
职位：市场人员/业务拓展人员 指标和容 指标类别 容 权重 绩效考核 目标 达成 达成率评分 上年实际 当年预算 当年实际 (%) 评价 公司销售收入 30% 业务目标 公司利润 30% 工作效率及能力 20% 小计 80% 整体评价 1.工作负荷 2.执行质量标准基础管理 体系及安全 20% 3.客户满意度 4.团队合作 5.遵守保密规章制度 小计 特别加减分
20% 评级 评价 （加减分说明） 合计 100% 专业技术资料
员工薪酬和绩效考核制度汇编
