3、根据驾驶员提供的《驾驶证》和《道路运输证》显示的车型、轴数、自重等相关信息，按规定开据装载票据。
4、对于超限超载车辆一律不得开票。 5、每日将工作情况汇总报单位治超办。
七十四、职工考勤制度
1、矿井、工队（班组）严格执行考勤制度，每个职工要严格执行每月基本出勤日，每月一般规定井上、下工作人员出勤日不低于22天。
2、井口考勤员和班组长必须确切掌握出勤人数，每次换班后有人尚未出井必须立即查明原因。要教育职工自觉遵守八小时工作制，严禁迟到、早退。
3、对工伤、病假、事假、旷工处理
（1）工伤事故必须填报“工伤事故报告书”，并有医院、医生证明和群众的分析讨论，经领导批准方可给予工伤待遇。
（2）坚持请、销假制度，对超假不归者要批评教育，屡教不改者给予必要的处理。 （3）对无故旷工者加强教育，对旷工严重、屡教不改者，严肃处理以至除名。
七十五、门卫岗位工作职责
1、认真学习落实《山西省道路货物运输源头治理超限超载暂行办法》。
2、查验车辆相关证明（道路运输证、从业资格证、行驶证、驾驶证、车辆号牌），对无证无牌、证照不全、非法改装车辆一律不得进出厂（场）区。
3、协助维护好装卸、开票、计重等治超场地的现场秩序和安全保卫工作。 4、不得放行超限超载车辆。
5、每日将当天的工作情况报单位治超办。
七十六、员工宣誓制度
1、凡矿、科、部、室组织召开调度会、安全生产例会、工队组织举办的职工安全教育活动，会前都要举行员工誓词、安全誓词宣誓。
2、由主持会议的人员负责组织宣誓活动。明确专人领誓，与会全体人员参加宣誓。 3、各矿、各单位要将公司员工誓词、安全誓词的牌版，悬挂在值班室、调度室、会议室内，以便领誓人和员工学习。
4、宣誓前要按顺序整齐排队，全体宣誓人统一站立，大声宣读。通过宣誓，要使每一名员工深切领会誓词的深层含义，让誓词内涵渗透到每名员工的脑海中，落实在行动中，真正做到“诚意正心，修身明德，成人达己”，做事用于心，做人用于情；“关注安全，关爱生命”；坚持“生命高于一切、责任重于泰山”，以人为本的安全理念！
5、对没有按时参加宣誓活动或不遵守宣誓会场纪律的，以及无宣誓活动记录的单位，公司已经发现要进行通报批评，再次发现不举行宣誓的进行罚款处理。
第三章 煤业公司管理制度
