煤业公司管理制度
一、矿长工作职责
1、矿长是本企业的安全生产第一责任人，对本企业的全面工作负责。
2、认真贯彻落实《煤矿安全规程》《矿山安全法》《煤矿领导带班下井及监督检查规定》及其它法律法规。坚持带班下井。
3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表或职工大会报告安全生产工作，听取意见和建议，接受群众监督。
4、做到安全与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。在新建、改建、扩建项目中，严格执行同时设计、同时施工、同时投入使用的规定。
5、每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产状况，对安全隐患提出相应对策，采取措施组织实施。
6、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。 7、依照《矿山安全实施条例》规定，对职工进行安全教育培训。 8、制定矿山灾害预防和应急方案，处理矿山存在的安全隐患。
9、接受上级部门检查，服从公司领导，全面完成与公司签订的《安全生产目标责任制》内容，不定期对本矿安全生产全面检查。
10、主持伤亡和非伤亡事故的调查、分析、处理，审定安全生产的奖惩事项。
13、及时按有关规定向安全生产监督管理部门和上级主管部门如实报告矿山事故。
二、安全副矿长工作职责
1、协助矿长抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，负责本企业安全生产工作。
2、坚持带班下井，同工人同上同下，发现问题及时解决，全面落实上级有关安全生产方面的规定。
3、协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项负责贯彻落实。 4、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程，并不断修改完善，适应安全生产需要。
5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划，并组织实施，有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。
6、协助矿长并具体组织定期的安全生产检查，对查出的重大安全隐患制定整改措施，并限期检查落实情况。
7、按周组织分析安全生产情况，及时研究解决生产中的安全隐患。 8、协助矿长组织重大伤亡事故调查、分析处理，拟订改进措施并组织落实。 9、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。
10、负责组织对职工的安全生产教育培训，总结推广先进经验，提出奖励先进单位和个人的意见。
11、检查各科室、区工队履行安全生产责任制情况和安全生产工作情况。
三、生产副矿长工作职责
1、协助矿长抓好煤矿生产管理工作，对煤矿生产工作负直接责任。 2、不安全、不生产作为第一法则。
3、调查隐患事故源头，负责组织本矿所发生的事故调查处理，采取有效措施组织生产。
4、每月组织三次安全生产检查，落实整改措施。
5、坚持带班下井，同工人同上同下。及时研究解决生产中的不安全问题。
6、负责职工教育培训，提高职工的安全素质和安全意识，组织落实各工种岗位责任制。 7、对本单位的安全生产要了如指掌，合理开采，制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。 8、发生事故后，必须迅速赶到现场组织抢救，并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则，认真调查分析，总结经验教训，制定防范措施。
四、机电副矿长工作职责
1、在矿长的领导下，负责全矿的机电技术管理工作，对本单位的全部机电设备负全面责任。
2、坚持带班下井，及时排除安全隐患。
3、对全矿机电设备统一指挥调动，合理安排设备的检查、维修，负责制定设备的小修、中修、大修计划。
4、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作，不断提高机电技术人员的业务水平。 5、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。
6、对因设备长期失修、有重大隐患或因防护装置不安全造成的机电事故负责。 7、每月组织对本矿机电设备进行三次检查，对查出的问题要有记录并及时解决，消除事故隐患。
8、各种设备在使用前必须有完善的安全保护措施。 9、对临时进行的设备检修，必须制定安全措施后方可实施。
五、总工程师工作职责
1、对全矿安全生产技术工作全面负责。对本矿井“一通三防”工作负技术管理责任。 2、坚持带班下井，及时排除安全隐患。
3、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料，防止发生超层越界违法开采行为。
4、组织编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。 5、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。
6、领导安全科研项目和技术革新活动，组织推广安全新技术、新装备、新工艺。 7、定期召开安全技术工作会议，研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施，并检查落实。
8、负责“一通三防”安技措工程项目的落实。
六、工会主席工作职责
1、负责组织职工积极参加企业的生产建设，努力完成生产任务和工作任务，开展形式多样的竞赛活动，丰富职工文化生活。不断强化职工的安全责任意识。
2、 参加企业安全办公会议,对涉及安全生产的重要决策提出建议和意见，维护职工的合法权益。
3、 按照国家有关规定，定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。
4、实施多种形式的宣传教育活动，不断提高职工的思想道德、技术业务水平和科学文化、安全技术素质。
5、 抓好群监队伍建设，组织好群监员培训，提高群监员素质，发挥好群众监督作用。 6、 按规定参加职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，协同企业领导做好善后工作，维护企业和职工的利益。
7、定期召开职代会、安全工作委员会会议，为企业的安全生产提出积极建议。 8、 参加安技措资金使用计划的制定，并督促落实。 9、监督、检查本企业女职工的劳动保护工作。
七、劳动保护监督检查委员会职责
1、监督和协助企业做好安全生产劳动保护工作，切实保障职工在生产劳动中的安全健康，促进企业稳步发展。
2、依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件、安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用进行监督。
3、发现企业违章指挥，强令工人冒险作业或在生产过程中有明显重大事故隐患和职业危害时，应当向企业提出解决的建议。
4、参加对职工因工伤亡事故和其它严重危害职工健康问题的调查处理，并向有关部门提出意见。
八、调度室工作职责
1、调度室实行三班值班交接制，做到不间断掌握采掘情况、各掘进班（组）长、质量验收人员和安全检查人员的情况汇报，并填写好各种台帐和有关生产日志及日常记录。
2、根据领导对班组长布置的任务，进行检查落实，发现问题及时解决，解决不了的要请示领导，待决定后组织落实。
3、对上级的通知和指示，要认真做好记录和传达，不得延误，值班时遇到重大事故要镇静，做到忙而不乱，一面组织抢救，一面向领导报告情况，情况不明时先做调查，待搞清后再作详细汇报。
4、值班人员在值班结束前，应将当班生产情况、存在问题，系统地分析总结，交下一班掌握，使问题做到不遗漏。
5、对交接任务和要求未完成的工作，下一班继续进行。 6、交接班要认真严肃，不能有半点马虎，要严格执行制度。 7、填写好各种报表，并报值班领导审阅和批示。
九、安监科工作职责
1、负责检查本矿井对安全生产方针和各项规章制度的落实情况。
2、负责检查各个生产环节和所有工作岗位的事故隐患及不安全因素;制止和纠正违章作业、违章指挥。
第三章 煤业公司管理制度
