正的责任人是我们!”我们没有办法让儿子重新回到您的身边，没有办法弥补您失去亲人的痛苦，没有办法承担起这个比泰山还重的责任。
安全为天，是我们的安全理念。在这个“天”地下，我们每一位员工都应该尽到什么责任呢
技术人员：你应该去精确地测算每一个数据，你给出的每一个点，放出的每一条线，编制的每一项措施，那都是我们职工的保护伞管理干部：你应该扑下身子，真抓实干，落实每一项措施，整改每一条隐患。在抓安全的过程中，我们宁愿听到职工的骂声，绝不能听到职工的哭声。‘一个老领导说过“不重视安全的干部不是好干部，不重视安全的干部不能当干部。”这句话就是我们管理干部的行为准则。要把安全生产比喻成一台正常运转的机器那么我们每一位职工就是每一颗螺丝钉在生产作业的每个环节机电管理的每道工序都需要我们掌握先进的技术都需要我们经常回忆那些含泪带血的教训都需要我们拧紧那颗属于自己的螺丝钉。
尊敬的领导们，请你们牢记自己的神圣职责心系职工爱护生命狠抓安全来成就这千家万户的幸福亲爱的职工们请你们遵章守纪保护工友保护自己，让我们全体神火人齐心协力尽职尽责心连着心肩并着肩共同托起我们神火集团――这片安全的蓝天。
我的演讲完了。谢谢大家。 2020安全生产月安全责任演讲稿5 同志们：
今天，我们在此隆重举行安全生产月活动，其目的就是要环绕“安全责任重在落实”活动主题，唱响“安全发展和谐发展”主旋律，营造“关爱生命关注安全”的良好氛围，为确保安全生产创新一个稳定的环境。下面，我讲三点意见。
一是坚定落实岗位责任。
安全生产必须靠整体推进，单靠哪一级或哪一个部门重视都不够，必须全体动员全员参与，形成分工合作密切配合总体推进的工作格局。惟独各个岗位的责任都真正尽到了，才干构筑起防范事故的严密网络。在矿领导层面，我是安全生产工作的第一责任人，必须把主要精力放在抓安全上;各分管矿领导科室区队负责人班组长，更是责无旁贷，要按照“一岗多责”的要求，做到管业务也要管安全。安全管理科要紧盯现场，发挥好监管作用，要督导采掘机运通等各区队把安全责任逐级分解到班组车间，落实到每个环节每个岗位和每个人身上，真正把主体责任承担起来。每个部门每个环节每个岗位之间的配合要到位。对有些工作来说，有的部门承担的是牵头责任，有的部门承担的是配合责任，牵头部门当然要牵好头引好路，配合部门也要配合好跟上去，绝不能
敷衍应付推诿扯皮。每个部门每个员工要把自己的责任逐条逐项地梳理清晰，按照制度和流程，加强沟通，密切配合，保质保量地完成各项工作。在此，还要强调每一名员工必须要具备扎扎实实的工作作风。在安全工作上，我们开再多的会议发再多的文件制定再完善的制度，假如不能雷厉风行地落实下去，一切都等于零，所以必须要提高全员的执行力。同时要细致入微地抓好安全管理每一项工作，任何细微环节的疏漏和不到位，就可能造成不良后果。本安体系建设包括“人机环管”四个方面的内容，作为管理者操作者，我们要充分发挥主观能动性，通过牢牢把握好每一个管理环节操作细节，确保安全生产。
二是严肃追究失职责任。
大家对当前的责任追究形势都很清晰，一旦安全上出了问题，不管其他工作干得多么出色，都将“一票否决”。我们不能出事，不敢出事，也出不起事。大家务必将其摆在极端重要的位置，始终作为“天字号”工程来抓。尽管我们不期望任何人受到追究，但守土要尽责失土必问责，凡呈现违规违纪失职渎职造成安全事故或未遂事故的，必须按照规定，严肃追究责任，绝不姑息迁就。
三是积极履行教育培训责任。
当前，我矿一部分员工素养还不是很高，特殊是新入职的员工和年龄较大的员工，要么是不具备工作经验，要么是文化程度
低。所以说，全员安全教育培训工作非常迫切非常重要。深入开展教育培训，让每一名员工都熟悉到安全生产的重要性，时刻绷紧安全生产弦，明确辨识作业现场的凶险源，及时排查整治隐患，可以有效预防安全事故的发生。今天的活动就是很好的'教育培训方式，我们一定要从实际出发，通过开展形式新声势大效果好的教育培训活动，面向全体员工，面向生产一线，贴近基层，贴近生活，贴近群众，动员员工家属当好贤内助，使大家在活动中受到教育，在活动中学到知识，在活动中增强安全意识。
同志们，当前的工作头绪很多任务很重，但越是在这样的情况下，越要保持高度的警觉，越要落实安全责任。期望大家再接再厉，以更大的决心更有力的措施更扎实的作风抓好安全生产工作!
谢谢大家!
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