生产监测部2019年02月考核通报
生产监测部2019年02月考核通报
2019年3月21日，生产监测部召开了每月一次的部全体工程师测评会议，会议对1月份各班临时工作完成加扣情况进行了讨论，并形成最终打分结果，具体情况见表：
考核依据：
1、三班己烷低落走廊，回收物料中混有取样袋，工作指令执行状况扣5分。 2、三聚回收料装车过程中，五班邱阳现场监控，从回收物料中挑出混入的
三袋垃圾，挽回影响，工作指令执行状况加3分。
3、钢瓶记录不完整，一班、四班工作指令执行状况各扣2分。
4、三班、四班配合质检站清理过期**样等，工作指令执行状况各加2分。 5、2月29日-3月4日，外购液化**分析量较大，二班、五班表现突出，工
作指令执行状况二班加10分，五班加4分。
6、计划处安排****汽田6个液化**的对比样，五班分析，工作指令执行状
况加6分（每个样品1分）。
3月21日，生产监测部召开了每月一次的部考核小组会议，会议上对各班考核小组上报的每班组考核结果进行了评议，并根据部考核细则对各考核项目进行了嘉扣奖，具体情况如下。 （1）本月奖金基数2200元。 （2）病事假按110元/天扣奖。
（3）安全环保处加样（烟**、污水、在线比对、Cl-分析），各班嘉奖100元。 （4）三班配合噪声分析，孕妇坚持认真配合加样，嘉奖200元。
（5）三班己烷低落走廊，回收物料中混有取样袋，班组扣5分，班委扣奖100元。
（6）三聚回收料装车过程中，五班邱阳现场监控，从回收物料中挑出混入的三
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生产监测部2019年02月考核通报
袋垃圾，挽回影响，班组加3分。
（7）四班丁秀丽按月整理通知单清晰完整，嘉奖100元。 （8）钢瓶记录不完整，一班、四班各扣2分。
（9）一班、三班配合公用工程部检修消火栓，各嘉奖100元。 （10）二班清理废**桶，嘉奖50元。 （11）四班清理200L**桶，嘉奖100元。
（12）五班清理物性岗回收己烷、粉料等，嘉奖100元。 （13）五班清理**品岗残渣，嘉奖50元。
（14）一班应急演练记录上报及时、完整，嘉奖50元。 （15）三班、四班配合质检站清理过期**样等，各加2分。
（16）2月29日-3月4日，外购液化**分析量较大，二班、五班表现突出，二班加10分，五班加4分。
（17）计划处安排****汽田6个液化**的对比样，五班分析，加6分（每个样品1分）。
（18）一班多次发现录入LIMS的电脑时间有误，主动联系工程师进行解决，嘉奖100元。
（19）中控及时率：一班97.87%、二班97.41%（实际98.00%）、三班97.79%、四班95.87%、五班96.96%，按每高于1各百分点嘉奖200元，每低于1个百分点扣奖200元，一班扣奖26元，三班扣奖42元，四班扣奖426元，五班扣奖208元。
（20）成品及时率：一班99.84%（实际100%），二班99.80%（实际100%），三班99.68%，四班99.84（实际100%），五班99.84（实际100%）， 按成品及时率99.50%合格，100%嘉奖500元的规定，一班、二班、四班、五班各嘉奖500元。 （21）杨俐配合钢瓶间改造监护，嘉奖100元。
（22）公司“节能降耗”三等奖，王一琳、孟竹、刘锦绣、王力各嘉奖100元。 （23）配合收集**品调合组分**及辛烷值等调合谱图、完成新增柴**抗静电剂分析和西安万德能源化学股份有限公司的柴**十六烷值改进剂小调试验，蒋冬杰嘉奖200元，各班嘉奖410元。
（24）新增外购液化**含氧化合物分析217车，各班嘉奖100元。
（25）液化**进厂量增加，生产监测部克服困难，加强分析力量，增加样品分析频次，各班嘉奖700元。
（26）配合生产六部和华锋公司开展二乙二醇加热、酯化反应等相关试验工作，李晓斌嘉奖500元，各班嘉奖300元。 （27）生产监测部向停车场转运的分析取样余料袋中混有生活垃圾，前期已多次发现、提醒，未见改善，各班扣奖100元。
（28）隐患排查：石正宝，40元；张明，40元；丁秀丽，40元。 （29）事件上报：李会钊，50元。
（30）稿件上报：江华杉，65元（已做）。
（31）零违章班组，一班、二班、三班、五班，各嘉奖3000元，按照责任大小进行分配，班长亦从3000元嘉奖。
（32）成品不及时项，按照1项不及时扣奖50元的规定：三班3项，扣奖150元。
（33）3月9日，四班原料数据外错，扣奖500元。
（34）节日期间，保安全运行，班长各嘉奖200元（已做）。
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生产监测部2019年02月考核通报
班长、技术人员和干部：
（1）配合收集**品调合组分**及辛烷值等调合谱图、完成新增柴**抗静电剂分
析和西安万德能源化学股份有限公司的柴**十六烷值改进剂小调试验，工程师李山嘉奖150元，陈淑卿嘉奖100元。
（2）配合生产六部和华锋公司开展二乙二醇加热、酯化反应等相关试验工作，
工程师宋自民嘉奖150元。
（3）新增外购液化**含氧化合物分析217车，液化**进厂量增加，生产监测部
克服困难，加强分析力量，增加样品分析频次，工程师叶宝娟嘉奖200元，李虞嘉奖150元。
（4）节日期间，保安全运行，工程师徐育烨嘉奖200元。
（5）2019年安全工作较好，工程师徐育烨嘉奖300元，王艳、逯翠霞、李山、
宋学和、李虞、闫雪松、叶宝娟、宋自民、陈淑卿各嘉奖200元。 （6）隐患排查获公司三等奖，王艳嘉奖500元。
（7）稿件发表，王艳嘉奖150元；逯翠霞嘉奖85元。 注：病、事假1天110元。
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生产监测部2016年02月绩效考核.doc
