求职面试应届毕业生

求职面试(应届毕业生)

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求职面试（应届毕业生）

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应届毕业生面试之常识篇——基本礼仪

面试是求职过程中很重要的环节，是面试官和求职者互相了解的重要步骤,面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察，而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况。面试过程中有很多不可控因素,比如面试官的性格，如：两个人沟通过程中的互动程度等，但也有很多可控因素，比如“礼貌”。

应届生在学校和同学相处比较随意,在家中也都是以自我为中心，在和面试官谈话时,给人的感觉很像自来熟,和谁都能打成一片，而这却是面试中的禁忌。有些求职者讲话很直白,礼貌用语基本没有,“你们给多少钱啊”，“保险怎么上”，“不提供住宿啊”,“你们的企业文化是什么啊”，“怎么晋升啊”,给人的感觉好像讨价还价。 ? 有的求职者坐姿很不雅，随便倚靠在椅子上,装出很“成熟”的样子，岂不知，自己的谈吐早已将自己的实际情况表现得一清二楚。进门和面试官不打招呼，连最基本的“您好”都不会讲，总希望有人过来主动发现自己这块“宝玉”。 ? 通常在参加面试时,应聘者的心中都有两种情绪在交替跳动，一种是忐忑,另一种是期待。作为应聘者，都希望通过面试可以获得这份工作，希望这次面试能成为自己事业发展过程中一次成功的转折。但是,正如人们经常说的“机遇只降临给有准备的人”，要想在面试中表现不俗，就需要事先做好充分的铺垫，这既包括内在思想、知识层面的良好积淀,同时还包括衣着、举止等方面的谨慎处理。礼貌更是面试过程中的一个重要加分元素,说话多用敬语,“请您多介绍一下这个岗位的情况好吗”,“请问公司如何为员工提供保险和福利”,“很高兴和您见面,希望尽快得到您的面试反馈”,“和您谈话学到很多东西，非常希望能在咱们公司就职”，只短短的几句话，面试官会对你产生非常良好的印象,感觉求职者很有教养,一个有礼貌的员工在和团队中其他成员相处时，必定会赢得团队成员的认可。