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3、职业生涯规划的重要性是（BC ） A、帮助你最终能实现自己的美好理想 B、帮助你扬长避补地发展自己
C、帮助你目标明确地发展自己 D、帮助你不用太努力就可发展自己
4、 日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。 请选择正确答案( D )
A企业更看重应聘者的专业技能素质 B企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩 C企业更重视应聘者的工作经验
D企业重视应聘者的心理素质
5、劳动合同的订立时，可以规定一定的试用期，试用期的时间最长不超过（ B ）A、一年 B、半年 C、三个月 D、一个月
六、简答题（2×10′=20′）
1、什么是职业素质，它包括哪些内容？（10′）
答：职业素质是劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥作用的一种基本品质。 职业素质主要包括思想道德素质、科学文化素质、专业素质、身体心理素质。
2、阶段目标的设计思路“倒计时”是怎样的？（10′） 答：（1）理清长远目标对从业者的要求。 （2）以差距为依据“搭台阶”。
（3）注明每个“台阶”对从业者的要求。 （4）理顺各“台阶”的衔接。 （5）设定达到目标的标准。 六、学以致用（10′）
为自己的职业生涯规划做一个简单的设想 1、自己是什么样的人？ 2、自己想要什么？ 3、自己能做什么？ 4、自己的优势是什么？ 5、什么是最适合自己的？ 6、最后自己能选择什么？
可编辑修改
《职业生涯规划》期中考试试题(含答案)11
