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（4）机械配备 ①挖掘机的配备
在本工程施工中，主要选用斗容量为1.0m3的单斗挖掘机进行土方挖掘，斗容量为1.0m3的单斗挖掘机每台班产量为1000m3(实方)，每台挖掘机每天工作时间按9小时计算，则每台挖掘机每天产量为1000/8*9=1125m3；本工程总挖方量土方开挖时，根据发包方要求增加挖机的台数。 ②自卸汽车的配备
在本工程中将选用12t～15t自卸汽车进行土石方运输，根据我公司经验，每台挖掘需配用3辆15-20t自卸汽车 ③其它机械的选用
在本工程中配：碾路机2台，刮平机1台，50装载机2台，洒水车1台，加油车1台
（5）施工工期控制部署
①本工程具有工程量适中，但工期紧的特点，随时准备业主要求开工,必须选用、调用大型土石方机械进行两班制施工（遇雨天等特殊气候，影响工程进度时，及时调整作业时间，补回工期损失），做到人停机不停。施工用（柴）油、夜间施工用照明设施必须有充分的储备量。
3、施工测量 （1）测量控制系统
拟以业主提交的测量控制基准点为基础，建立闭合导线控制网，再根据施工控制网测设各个细部。开工前测量准备工作包括:检查和复核测量基准点，增设控
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制点和水准点、建立控制网、复测原地形、施工放样。施工测量的精度按《工程测量规范》(GB50026-93)执行。 4、主要项目施工方法
根据现场和业主提供资料，本工程土石方以挖方余方弃置为主，其中局部破除混凝土和砖石结构的围墙，存在少量的石方破除，全部是三类土级强风化岩砂质粉土。土石方调配如下：各种杂填土全部外运。 （1）开挖施工 ①开挖方法：
采用挖掘机开挖配合自卸汽车运输，开挖自上而下，先表面杂填土、表面砼地面及路面、植物及树根等杂物 ②开挖断面控制：
对开挖断面，测量组现场放样出开挖范围，采用掘进施工，并在开挖丘陵根据实际情况放边坡系数。边开挖应边核对地质情况，检查土质的均匀性，确定与设计是否相符。若不符，则请设计代表现场确定后予以变更。 四、工期保障措施 1、劳动力计划一览表 经理 1 人 负责人 3 人 机械师 3人 管理负责人 2 人 挖掘机司机 10人
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项目财务经理 1人 装载机司机 4人 自卸汽车司机 40人 安全员 2 人
洒水车和油罐车司机 2人 机修工 3人
注：本计划表是以每班八小时工作制为基础的，根据业主需要可相应的调整，详见劳动力计划表。
2、为了满足发包人的工期要求，安全地如期完成,我们在队伍的选择、人员设置、机械的配备、材料的供应及施工计划的安排方面均作出相应的安排。为保证总目标的实现，要以质量、安全为第一，以进度为核心。首先，以总进度网络图计划为依据，按进展阶段的不同，分解为多个层次，再按各层次分解为不同的进度分目标，建立起一个以分解进度目标为手段、以进度控制为目的的进度控制目标系统。
(1) 按施工阶段分解，突出控制节点。以关键线路和次关键线路为线索，以网络计划中心起止里程碑为控制点，把土方挖运施工为重点控制对象，在施工中要针对不同阶段的重点和施工时的相关条件，制定施工细则，做出更加具体的分析研究和平衡协调，达到保证控制节点的实现。
(2) 确定交接日期。在相同专业和同工种的任务之间，进行综合平衡；在不同专业或不同工种和任务之间，要强调相互之间的衔接配合，确定相互间交接日期，强调为下道工序服务，并严格执行。避免因影响下道工序而造成的下道工序窝工等损失及总工期（关键线路上的）损失。强化工期严肃性，保证工程进度不在本工序造成延误。
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(3) 同时按总进度网络计划的时间要求，将施工总进度计划分解成、月计划、周计划及日计划，这样将更有利于计划的控制目标。 3、组织措施
（1）．建立施工进度控制的组织体系
建立有效的组织体系是施工计划能否正确实施的前提保证。由项目经理挂帅，统一指挥的施工、协调、调度工作。并以各专业工种的负责人为骨干组建进度控制的组织系统，建立目标体系，并确定进度控制工作制度，并及时对影响进度的因素分析、预测、反馈，以便提出改进措施和方案，建立一套贯彻、检查、调整的程序。
（2）．组成精干高效的两级项目班子，确保指令畅通。
（3）．做好施工配合及前期施工准备工作，拟定施工准备计划，专人逐项落实，确保后勤保障工作的高质、高效。
（4）．在管理制度上合理安排施工进度计划，紧紧抓住关键工序不放，而用非关键工序去调整劳动力生产的平衡。 （5）．定期召开生产例会和质量例会
定期召开生产碰头会、生产例会、质量分析会，及时预控或解决工程施工中出现的进度、质量等问题，为下步生产工作提前作好准备。使各专业队伍有条不紊地按总体计划进行。 4、资源调配措施
（1）. 采用先进机械设备和施工设备
（2）．材料供应保证（主要为机械和运输车辆燃油供应）
与石油公司配送单位配套单位建立良好的合作关系，以这些实力雄厚的合作单位为工程项目最终实现工期及质量目标提供可靠的保证。
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(3）．优秀的施工队伍
信誉良好、素质高的施工队伍是保证工程按期完成的基本条件之一，本单位拟选择具有一定资质、信誉好的劳务队伍进行本工程的施工。 5、经济奖罚措施
引进竞争机制，选用高素质的施工队伍，并采取经济奖罚手段，加大合同管理力度，确保工程的进度和质量要求。 6、施工劳动力配置计划
根据施工安排，劳动力在各个施工阶段不很均衡，均采取混合作业的形式，以解决劳动力的均衡问题。具体安排原则是以主要分项工程满足主要工序进行所需最少人数为基础，其他辅助安排在施工高峰期合理进行调配，以满足工程需要。另外，专业班组的劳动力基本固定的原则下，在流水施工时遇到意外使主线路出现阻碍时，迅速果断由项目部统一调配人力，确保关键线路不受影响。 7、保证高素质的施工人员参加本工程施工的措施
（1）. 所有施工人员进场前，必须持有《职业技能岗位证书》并与公司签订《劳务合同书》，并办理各种用工手续，否则不得进场，持证人数不得低于用工总人数的60%。
（2）施工人员进场后，项目部分级对其进行入场教育和培训，内容包括：安全生产、文明施工、技术管理、质量要求、消防保卫、行政后勤、环境保护、计划生育、场纪场规、法治教育等，并以答卷的形式进行考试，考试合格后方可上岗，否则清退出场。
（3）.特殊工种:电工、电焊工、中小机械操作工等必须持《特殊工种上岗证》上岗，未持证者严禁上岗。
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第一章 分部分项施工方案(优选.)
