农产品质量安全检测机构考核评审细则
一、机构与人员
评审意见 评 审 内 容 符合 有上级部门批准的机构设置文件。机构为独立法人，非独立法人的需有法人授1.* 权。检测业务独立，独立对外行文，独立开展业务活动，有独立的财务帐户或单独核算。 内设机构应有业务管理、检测技术等部门，各部门职能明确，运行有效。 有组织机构框图。标明各组成部门主要职责及相互关系、负责人姓名和职称。3. 如机构为某一组织的一部分时，应标明与相关部门在管理、技术运作和支持服务等方面的关系。 有机构主管部门的公正性声明，确保检4. 验工作不受外界因素干扰，保证具有第三方公正地位。 有机构公正性声明，不受任何来自商业、5. 经济等利益因素的影响，保证检验工作的独立性、保密性和诚信度。 配备与检验工作相适应的管理人员和技6.* 术人员。技术人员应具有相关专业中专以上学历，人数不少于5人，其中中级职称以上人员比例不低于40%。 基本符合 不符合 不适用 问题与建议 2. 机构正副主任、技术负责人和质量负责7.* 人的任命与变更应有上级主管部门的任命文件。 机构主任应由承建单位的负责人之一担任。 技术负责人和质量负责人应当具有中级9.* 以上职称，并从事农产品质量安全工作5年以上。 机构主任、技术负责人和质量负责人应10. 指定代理人，当其不在岗时代行职责，并在质量手册中规定。 业务管理部门负责人应熟悉检测业务，具有一定的组织协调能力。 检测技术部门负责人应熟悉本专业检验业务，具有一定的管理能力。 质量监督员应具有中级以上职称，了解13. 检验工作目的、熟悉检验方法和程序，以及懂得如何评定检验结果。每个部门至少配备一名质量监督员。 内审员应经过培训并具备资格，不少于3人。 人员岗位设置合理，并在质量手册中明确岗位职责。应包括正副主任、技术负责人、质量负责人、授权签字人、各部15. 门负责人、检测人员、内审员、质量监督员、仪器设备管理员、档案管理员、样品管理员、试剂及耗材管理员、标准物质管理员等。 8. 11. 12. 14. 所有人员应经专业技术、标准化、计量、质量监督与管理以及相关法规知识培16.* 训，考核合格，持证上岗。上岗证或合格证应标明准许操作的仪器设备和检测项目。 从事计量检定、动植物检疫等法律法规17. 另有规定的检验人员，须有相关部门的资格证明。 有各类人员的短期和中长期培训计划，并有实施记录。 所有人员应建立独立技术档案，内容包19. 含相关授权、教育、专业资格、培训、能力考核、奖惩等记录。 有措施保证机构有良好的内务管理，包20. 括公文运转、工作人员守则、人员劳动保护等，必要时应制定专门程序。
18. 二、质量体系
评审意见 序号 评 审 内 容 符合 建立与检验工作相适应的质量体系，并形成质量体系文件。 机构应明确规定达到良好工作水平和检验服务的质量方针、目标，并作出承诺。 质量手册编写规范，覆盖质量体系的全23.* 部要素，其内容符合《农产品质量安全检测机构考核办法》要求。质量手册由 基本符合 不符合 不适用 问题与建议 21.* 22.
农产品质量安全检测机构考核评审细则
