90% 20% 3（ %） 4（ %） 5（ %） 合计 1（ %） 2（ %） 其它任务绩效 60% 3（ %） 4（ %） 5（ %） 合计 态度 10% 总分= 服从安排5% 遵守制度5% 合计 表3-5 项目部一般管理人员考核统计表（年度）
考核项 1（ %） 重要任务完成情况 20% 任务 绩效 70% 其它任务绩效 50% 2（ %） 3（ %） 4（ %） 5（ %） 合计 1（ %） 2（ %） 3（ %） 4（ %） 5（ %） 合计 态度 15% 能力 15% 总分=
服从安排7.5% 遵守制度7.5% 合计 能力素质 专业知识技能 合计 上级打分 本项得分 表3-6 技术人员考核统计表（季度）
考核项 1（ %） 重要任务3（ %） 完成情况 4（ %） 20% 5（ %） 合计 1（ %） 2（ %） 任务绩效 3（ %）4（ %） 60% 5（ %） 合计 态度 10% 服从安排5% 遵守制度5% 合计 合计 2（ %） 上级打分 同级打分 本项得分 任务绩效 80% 能能力素质力 专业知识10% 及技能 总分=
表3-7 技术人员考核统计表（年度）
考核项 1（ %） 重要任务3（ %） 完成情况 4（ %） 20% 5（ %） 合计 1（ %） 2（ %） 任务绩效 3（ %）4（ %） 50% 5（ %） 合计 态
上级打分 2（ %） 同级打分 本项得分 任务绩效 70% 服从安排10%
度 20% 遵守制度10% 合计 合计 能能力素质力 专业知识10% 及技能 总分=
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建筑工程公司绩效考核制度
