2013年研究生就业工作的有关规定和注意事项
根据近年来就业情况的发展趋势，为了更好地开展研究生就业工作，理顺工作程序，保护供需双方的合理权益，对2013年研究生就业工作做出以下规定和说明。
第一部分 就业推荐表和就业协议书的领取
一.就业推荐表
1.就业推荐表由毕业生本人从研究生部网页中“研究生就业”栏内下载（可双面打印）。
（进入东北电力大学主页→机构设置→党政管理部门→研究生部→研究生就业→毕业生推荐表下载）
2.按照要求填写，不能空项。
3.学校只对毕业生在校期间的客观情况进行证实。若毕业生本人想向用人单位介绍更多的情况，可另行文。
4.学校只对首份就业推荐表加盖“研究生毕业分配专用章”，如需要重复投递，可预先复印。
二.领取就业协议书的程序
各类手续齐全的非定向、自筹经费的在籍2013届毕业研究生，可在2012年7月4日至2012年7月17日的工作日期间，持填写完备的就业推荐表到学生工作办公室加盖毕业分配专用章后领取就业协议书。委托培养的学生在履行完解除原委托培养协议后，可携带完备手续领取就业协议书，但原有培养方式不变。
三.就业协议书的管理
1.就业协议书一式三份，应妥善保管慎用。
2.认真阅读协议中的文字说明部分，如实填写且不能空项。
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3..如填写错误，须持原件到学生工作办公室更换。
4.如丢失须到省级及以上报纸声明挂失作废一个月后，持报纸到学生工作办公室补领。
第二部分 就业信息的收集
一.鉴于近几年研究生就业形势的变化，为便于广大毕业生了解往届校友的择业范围，研究生部将近几年毕业生就业签约和就业信息收集情况发到各班级信箱，供大家参考。
二.学校鼓励广大毕业生积极走出校园，多渠道、多方位收集就业信息，尤其是充分利用暑期进入社会，广泛了解就业市场，有目的地提前与意向就业单位进行接触。
三.除了毕业生自主收集就业信息外，学校提供两个双向选择信息收集渠道。 1.学校招生就业处开办的就业信息网。
开通的时间与本科生就业开始时间相同，届时将具体信息通知同学。 2.研究生部就业网。
此网随时发布针对研究生就业的信息。（进入东北电力大学主页→机构设置→党政管理部门→研究生部→研究生就业）
四.学校作为供需双方的见证方，力尽公平维护双方的合理权益，以保证就业工作的正常秩序，但因条件所限，不可能完全保证所有提供信息的可靠性。因此，在签订就业协议前，本人应慎重考虑，切忌急于求成。对将选择的就业单位，可通过多种渠道进行了解（如网上查询、征求家人、导师和亲属意见、与往届学长、同学沟通等），以免造成双方不必要的损失，或带来不良影响
第三部分 就业协议的签约和违约
一.就业协议书的签约
1.毕业研究生经过深思熟虑，确定与意向中的就业单位签定就业协议书时，
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须认真阅读就业协议书中的说明部分。
2.因各用人单位的隶属关系和人事权限的不同，有些用人单位在“用人单位人事部门签章”盖完后，还须加盖“用人单位上级主管部门签章”，这一点，在签定协议时，要与用人单位人事部门的经办人员说明，以免带来后续不必要的麻烦。
3.签定就业协议书时，要明确了解用人单位的性质（如高等学校、国有企业、科研设计单位等）、隶属部门和对报到时间的要求等一些其它特殊问题。
4.毕业研究生与用人单位签约盖章后，持就业协议书到研究生部学生工作办公室加盖“东北电力大学研究生毕业分配专用章”，方能生效。
5.用人单位所在地若为北京、上海、天津、深圳等直辖市或有的计划单列市，派遣时须同时提供当地人事部门出具的同意进入该城市的人事接收函。
6. “东北电力大学研究生毕业分配专用章”为就业协议书的终审章，原则上应在用人单位履行完签定就业协议书手续后加盖。若有的用人单位有特殊要求，且毕业研究生本人同意，注明签约单位，可提前加盖。但此章一经加盖，即视协议生效。后期变故，按违约处理。
二. 重点提示
1.签订就业协议时。所有未尽事宜及甲、乙、丙三方的其它承诺应在备注栏中明确说明并签字，并视为本协议书一部分。
2.在增补备注内容时，要注意保护本人的正当利益。
3.三方中有一方要变动协议，须提前一个月征得另外两方同意，并按违约有关规定处理。
4协议书备注栏内如没有其他需要注明的内容，最好标注“此页为空白页”，并双方签字确认。
三.违约办理
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