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2020年四川省公需科目答案(最新)

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2020年四川省公需科目答案(最新)

1.人与人之间的情商并无明显的先天差别,更多与后天的培养息息相关,一个人的情商具有很强的()。(2.0分)

A.可塑性 B.不可控性 C.不可塑性 D.固定性

我的答案:A √答对

2.充满正能量的职场环境能使个人( )(2.0分)

A.积极进取、勇于挑战 B.工作条件舒适 C.不会遇到困难 D.天天快乐 我的答案:A √答对

3.小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事,那么小张工作时没有( )(2.0分)

A.不能胜任但情愿 B.有能力但不情愿

C.有能力并且愿意(高准备 D.不能胜任并且不情愿(低准备)

我的答案:D √答对

4.职业倦怠源于( )的疲乏(2.0分)

A.人际 B.身体 C.工作 D.心理

我的答案:D √答对

5.工程技术人员,从工程师晋升到高级工程师,其职业发展路径属于( )(2.0分)

A.不同职能部门之间的转移 B.向组织核心集团靠拢 C.行政管理等级路径 D.业技术等级路径 我的答案:D √答对

6.在幼小时期建立回避型依恋的人,长大后表现为()(2.0分)

A.很难对别人有信任感 B.对配偶缺乏安全感

C.善于与他人建立安全信任关系 D.拥有高度的自尊感 我的答案:A √答对

7.在职业化金字塔中,一个人必须掌握的知识和技术指的是( )(2.0分)

A.职业结果 B.职业品牌 C.职业道德 D.职业能力 我的答案:D √答对

8.情商一词则产生于()(2.0分)

A.18世纪末 B.19世纪末 C.20世纪末 D.21世纪 我的答案:C √答对

9.损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的,当涉及的是收益时,人们表现为风险厌恶;当涉及的是损失时,人们则表现为风险寻求,这种现象称为(),即受益时偏爱保守,而受损时偏爱冒险的相互转换效应。(2.0分)

A.破窗效应 B.环境效应 C.影像效应 D.暗示效应 我的答案:C √答对

10.有限理性的假设古典决策理论的代表人物()提出。(2.0分)

A.赫伯特·西蒙 B.马斯洛 C.罗杰斯 D.荣格

我的答案:A √答对

11.不属于压力应对策略的是( )(2.0分)

A.放松训练 B.回避问题 C.生活作息规律 D.时间管理 我的答案:B √答对

12.婚姻家庭的功能中,赋予了对家庭成员利益的保障功能是()。(2.0分)

A.教育功能 B.关系功能 C.经济功能 D.扶养功能 我的答案:D √答对

13.在技能、知识和态度中,哪一方面是感性的、能够通过不断地练习得到提高的? ( )(2.0分)

A.知识

B.以上都不是 C.技能 D.态度

我的答案:C √答对

14.夫妻关系的情感基础是()(2.0分)

A.金钱 B.责任 C.性关系 D.爱情

我的答案:D √答对

15.情商的核心是()(2.0分)

A.判断能力 B.分析能力 C.情绪情感能力 D.理解能力 我的答案:C √答对

16.亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响()(2.0分)

A.婆媳关系 B.母子关系 C.夫妻关系

2020年四川省公需科目答案(最新)

2020年四川省公需科目答案(最新)1.人与人之间的情商并无明显的先天差别,更多与后天的培养息息相关,一个人的情商具有很强的()。(2.0分)A.可塑性B.不可控性C.不可塑性D.固定性我的答案:A√答对2.充满正能量的职场环境能使个人()(2.0分)A.积极进取、勇于挑战B.工作条件舒适C.不会遇
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