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长春市会展业人才培养现状及对策分析
作者：张丽丽
来源：《价值工程》2011年第01期
摘要： 随着长春市会展业的快速发展，会展从业人员的培养也成为了一个热点话题。文章对长春市目前会展业人才培养方面存在的问题进行了分析，提出了长春市会展业人才培养的几点建议。
Abstract: With the rapid development of Conference & Exhibition Industry in Changchun City, the personnel training of Conference & Exhibition Industry also become a hot topic. This article
analyzed the problems in personnel training of Conference & Exhibition Industry in Changchun City, and proposed some suggestions on personnel training. 关键词： 会展业；人才培养；培养模式
Key words: Conference & Exhibition Industry；personnel training；training mode 中图分类号：F276 文献标识码：A文章编号：1006-4311（2011）01-0115-01 0引言
随着会展业的蓬勃发展，与会展业有关的行业如会展信息、会展评估、会展咨询、会展设计装潢等都成为颇有前途的行业。对这些行业的组织者来说，既要掌握熟练的外语，又要掌握公关、广告、策划、礼仪、谈判、展台设计与布置等方面的知识与技能。因此，采用多种途径加强会展人才的培养是当前的一项重要任务。长春是我国重要的会展名城。经过十几年的努力，会展经济已经步入快车道。“十五”以来，全市会展经济平均以25%左右的增幅递增。虽然会展经济取得了很好的成绩，但是从全国会展经济发展整体趋势看，长春仍然处于会展经济城市的第二梯队，与国内会展经济发达城市还是存在一定差距，与国际接轨更是需要经历一定的历程。而分析差距产生的根本原因，除了城市自身的经济发展水平这一因素外，更重要的一点就是专业人才，会展经济的竞争核心是人才的竞争。 1目前长春市会展业人才培养存在的问题
1.1 会展人才职业培训体系尚未形成长春市目前还没有相应的教育培训机构开展会展专业人才培训，虽高校方面，长春大学、长春职业技术学院已开设了会展旅游专业，但由于专业设置方面还不完善，人才培养定位并不十分明确，还未能构成完善人才培养机制。
长春市会展业人才培养现状及对策分析
