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地产公司各部门职能与各岗位职责

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地产集团职能和各岗位职责

地产集团前期工作职能:

1、拟定公司战略发展计划及实施步骤。拟定公司的年度、月度工作 计划,跟踪及督促公司计划的实施情况。

2、及时收集、整理、分析国家及目标区域宏观政策、经济发展、产 业政策与行业发展动态。组织目标区域经济发展、城市规划、政府效 率、消费文化及土地相关政策等信息的收集、分析与研究。组织目标 区域的房地产市场趋势、 区域房地产发展和相关市场信息收集、 分析 与研究。

3、开展内外部环境研究,形成集团投资策略,制定三年投资规划和 年度投资计划并组织高层研讨与决策。 组织收集土地信息, 建立并维护集团的土地资源信息库, 根据集团发展战略制定集团未来的土地储备计划。组织集团各部门对意向地块进行研究与分析, 撰写研究报告并提出投资建议。 组织与项目开发相关政府部门、 合作单位或土地出让方联系,建立前期沟通和协商渠道。 组织寻找价值增长潜力大的区域或地块,谋求合作机会,主导项目拓展前期谈判工作。

4、组织项目可行性研究报告的编制及评审,提出项目立项建议。负责招标、拍卖、 挂牌出让土地竞标方案的拟订,并负责根据批准方案组织实施应标、竞买、竞标等工作。负责非公开招拍挂项目及城市更新项目商务谈判方案的拟订,并协助领导与相关各方进行商务谈判,组织完成项目尽职调查、可研分析与财务分析,及相关协议的草拟。

负责项目获取相关合同或协议的草拟、 签署及履行。组织土地交接工作。

5、根据公司发展战略需要,提出房地产项目合作的策略和思路。负 责合作开发模式的研究及合作伙伴的寻找。 负责并参与决策对外合作方案制定,组织相关部门进行项目合作协议的谈判, 推动项目合作协议的审批和决策。 负责或参与合作公司的企业章程、 股东会及董事会组建等重要制度的订立。负责合作项目的对接管理。

6、负责从土地获取至工程规划许可证的手续办理,包括但不限于:

项目立项批文、用地手续、项目名称申报和审批; 《国有土地使用权证》(未办妥《国有土地使用权证》 时,须先办理《项目选址意见书》)、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》 及与之相关的部门签批、费用交纳;规划阶段、方案阶段、扩初和施工图设计阶段的报

批;保障性住房相关行政手续办理等。 负责协调同相关政府和公共事业部门的关系,确保报建工作符合工程进度要求。负责节能、环保、人防、消防等专项审查及报批手续办理。负责规划、土地专项验收及竣工备案、房屋权属登记办理。

7、负责与政府部门、 社会各界的联络、 关系维护与往来接待等工作,与政府主管部门建立良好沟通关系, 为公司相关工作提供支持。 负责与合作开发单位的关系维护。

8、负责房产预测工作负责楼盘表的建立; 负责预售资金监管的对接; 负责预售许可的办理。

一、工程管理部职能:

1、参与所辖区域范围内的目标地块考察,参与土地交接,预测项目

施工风险。参与所辖区域范围内的项目可研论证, 进行工程技术分析。

2、参与标准工作周期研究。负责根据项目开发一级节点计划审核项 目部提交的施工总体进度计划。检查项目施工进度计划的实施情况, 分析进度调整原因并提出解决方案。 组织协调各项目内部预验收、 竣

工初验、专项验收(规划及土地除外) 、竣工核验等验收工作。

3、落实工程质量安全管理标准制定,并组织落实。参与编制项目质 量控制要点计划,定期检查、监督项目工程质量、安全文明施工情况。 跟踪项目工程质量通病防治情况, 并汇总分析和总结。 配合处理工程

重大投诉。

4、针对不同类型产品,参与标准工作周期研究,不断提高项目运作 效率。参与新技术、新工艺、新材料、新设备的研究、论证、推广和

应用。参与重大工程专项技术方案、工程重大技术难题、关键工序

/

部位施工方案的论证或评审。 参与施工图会审, 提出施工图设计优化

建议。协助建立工程技术类外部专家信息库。

5、负责施工图设计、审查的管理。上报重大设计变更,负责设计变 更的实施跟进。负责收集设计变更情况,分析设计变更原因,并编制 公司设计变更月报。

6、负责建立和完善成本管理体系,组织成本科目的分类和归集。负 责各项成本的调研,建立成本信息库。负责收集项目动态成本信息, 并进行汇总和分析, 提出目标成本调整建议。 负责建立项目成本监控

和预警机制。

7、组织制定项目目标成本。在项目拓展论证阶段提出成本估算。根 据项目定位和产品建造标准,负责对各阶段设计提出预控目标成本,

地产公司各部门职能与各岗位职责

地产集团职能和各岗位职责地产集团前期工作职能:1、拟定公司战略发展计划及实施步骤。拟定公司的年度、月度工作计划,跟踪及督促公司计划的实施情况。2、及时收集、整理、分析国家及目标区域宏观政策、经济发展、产业政策与行业发展动态。组织目标区域经济发展、
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