办公室行政管理制度

办公室行政管理制度

则 总

使各项理顺公司内部关系，为加强公司行政事务管理，

使公提高行政管理水平和工作效率，制度化，管理标准化、

司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度

日常管理制度 第一章 着装仪表规范

公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。

仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。

行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事 违法乱纪的活动。

请、您好、谢谢、对不起、“说话要和气、谦逊，要使用

”再见 等文明用语。为集体创造团结工作行为规范

遵守公司的各项规章制度。法规，遵守党和国家的法律、

各部门员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。临

时有事外出必须向部门经理请假，经领导批准后方可离开。

办公室工作人员在接待来访和接听电话时要注意行为

讲电话声办公电话铃声应调到适量位置，规范和文明用语；

音应适量；不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。

员工手机应保持上班时间畅通

行政部每天安排部员值日，注意保持室内办公环境

和办公台面的整洁有序。

上班时间不得干与工作无关的事，严禁上班时间打

牌、看电影、玩游戏等与工作无关的行为发生。

保守企业秘密和技术秘密，不准对外泄露公司有关

的事情。否则一经发现，将根据情节轻重，给予经济及

行政处罚，严重的将以辞退。工作区 、友善的氛围。

内严禁随地乱扔、乱倒垃圾，严禁从窗户向外或从楼上

往下倒水、扔烟头、纸屑、吐痰等。 节约用电，做到人走灯灭。

爱护办公设备、仪器，节约使用纸张，能用废纸打

印复印的不得使用新纸，严格按照办公室规定使用办公

设备。

每位员工都有权利、有义务维护集体利益，爱护集

体财产，严禁将集体财产居为私有。 加强学习，学习型组织是分公司的追求目标，每个

人都应该积极主动的参与到各种学习活动中来，不能以

各种理由逃避和拒绝学习。第二章办公室管理制度

办公室人员管理制度 第二章 办公室人员执行签到的考勤制度

下班，禁止无故迟00：6上班，晚00：9每天早

元处罚。不允许代替签50到早退现像发生，违者予以

起不再签到；00：9到，

并由部小时内向部门领导说明，2忘记签到者须在

门领导出具证明；按时间早晚顺序签到；

凡没有事先请

假说明理由（病、事假）不签到人员一律视为旷工

办公用品管理规定

办公用品发放和使用本着节约的原则使用办公用 品。

购置回的办公用品统一放在办公室管理、登记和发 放。

OA领用办公用品用具必须认真履行手续，应提交

。《办公用品申请（领用）表》

严禁员工将办公用品带出单位挪作私用。员工离职

时应将所负责保管和使用的物品退回办公室（消耗品除 。外）

考勤管理制度 第三章