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日照这几家国企公
开招聘7名副总快看看自己有没有报名资格
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为进一步加强莒县国有企业领导班子建设,推动国有企业健康快速发展,经研究,决定面向县内外,为莒县国有资本运营有限公司、莒县城市建设投资有限公司、莒县土地储备开发有限公司、莒县林水集团投资发展有限公司、莒县经济开发投资发展有限公司公开招聘副总经理,共招聘7名。具体事项如下: 1、中国的领导,四项基本原则,,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养; 3、熟悉现代企业经营管理方式,具备资本运营、投融资、风险防控等方面的专业知识,具有较强的企业管理、项目运作、创新能力,曾成功运作投融资----------------精选公文范文----------------
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项目,业绩突出。机关事业单位人员需担任中层职务3年以上,企业人员需担任中层职务3年以上,且有5年以上相关从业经历,国有大型企业现任子公司中层以上职务者,有基金管理运作、债券发行、融资经验的优先;
2、因个人原因,导致企业经营管理不善或者发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;
本次公开招聘采取网名与现场报名相结合的方式,应聘人员需提前将报名登记表、个人工作总结发送至邮箱,并在的时间内携带以下材料的原件及复印件现场报名。 1、《莒县公开招聘县属国有企业负责人报名登记表》1份(报名表可从网上下载填写并附个人电子照片);
2、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书;取得国外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的材料外,还需提供教育部留学回国人员学历认证和所----------------精选公文范文----------------
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修课程目录;
应聘者对提交材料的真实性负责,资格审查将贯穿公开招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。 (二)资格审查。莒县国有企业负责人考评选拔委员会负责对报名人员进行资格审查。招聘数量与报名人员需至少达到1:3的比例,达不到该比例的,相应核减招聘计划。
(四)体检。依据面试成绩,原则上按考察人选与招聘数量1∶1的比例确定体检对象。参照国家公务员录用体检有关执行。体检时间和地点另行通知。如遇体检不合格者按面试成绩依次递补。
(五)考察。体检结束后,由县国有企业负责人考评选拔委员会派出考察组,到考察对象所在单位进行考察,全面了解考察对象的德才表现情况,具体了解立场、思想品德、工作能力、工作实绩、和勤政廉政等情况,重点了解应聘者是否达到本《实施办法》应聘基本----------------精选公文范文----------------
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条件第3条有关要求。
(六)讨论决定。根据面试、考察情况等,对考察人选进行全面评价和综合分析研判,由县国有企业负责人考评选拔委员会提出拟聘任人选、拟安排聘任岗位,提交县委常委会研究决定。 (七)公示。在莒县网、莒县党建网、莒县人社局网站对聘任人选进行公示,公示时间为5个工作日。
(八)聘任。对公示后未发现影响聘用问题的,按企业人员管理办法签订劳动合同。试用期1年,试用期满经县国有企业负责人考评选拔委员会考核合格的签订正式聘用合同,每个聘期3年(含试用期)。年度考核不适应或不胜任者予以解聘。拟任人选是党政机关、人民团体、事业单位人员的,不再保留公务员、参照公务员、事业编制身份。 薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。基本年薪根据上年度县属国有企业在岗职工平均工资的2倍确定,绩效年薪最高不超过平均工资----------------精选公文范文----------------
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的6倍,任期激励收入在不超过企业负责人任期内年薪总水平的30%以内确定。副职按本企业主要负责人的至倍确定。
注册资本10亿元,为县授权经营的国有独资公司,由县国资监管机构履行出资人职责,经营范围为承担投融资职能,为全县重大基础设施建设和重点工程(项目)提供资金支持;授权范围内的国有资本运营、经营性国有资产运营管理、国有股权经营管理及国有资产收益收缴;根据授权履行出资人职责;办理过桥资金业务;对自有资金进行运作和管理。
注册资本2亿元,为县出资成立的国有独资公司,由县国资监管机构履行出资人职责,经营范围为重点基础设施建设;房地产开发;保障性安居工程建设;拆迁工程;节能环保工程;以资产进行项目投资;城乡建设项目投资、融资及运营等。
注册资本2亿元,为县出资设立的----------------精选公文范文----------------
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