条件保障处副处长（主持工作）岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 条件保障处副处长（主持工作） 条件保障处 分管所领导 副处长、计划采购、设备管理、保管员、提运员、下料员、实物会计
岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 710-1-11-01 1 岗位分析日期 本职： 全面主持条件保障处的各项工作 职责与工作任务: 职责表述：组织制定本所物资采购及固定资产管理制度及部门工作计划，并组织贯彻执行 职 责 一 工作时间百分比： 组织制定本所物资采购及固定资产管理制度管理制度并监督检查频次：3次/年 工作 编制物资年度工作计划、季度工作计划、月计划、周计划 任务 组织实施年度、季度、月度及周工作计划 频次：1次/周 频次：3次/周
做好年度及平时工作总结，按时向所领导汇报 职责表述：本所科研生产所需仪器设备、物资、材料的统一采购管理 职 责 二 根据科研生产的采购需求，组织统一采购工作 工作 任务 参加军民品科研生产调度协调会 大宗采购的计划审核、组织落实、合同谈判等相关工作 组织全所办公用品的统一采购、保管、发放等工作 职责表述：负责本所固定资产的管理工作 职 责 三 频次：1次/周 工作时间百分比： 频次： 频次： 频次： 工作时间百分比： 频次： 固定资产采购的计划审核 工作 组织开展大型科研试验设施、仪器设备的更新、调配、报废计划任务 频次：日常 的拟订和审批工作 制订本所固定资产、仪器设备维修计划（经费使用计划），经批准后并组织实施 频次： 职 责 职责表述：保障条件和基本建设的管理 四 职 责 职责表述：研究和改进所的物流管理，建立所物流管理的合理流程 五 职责表述：负责内部组织管理工作 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行 职 责 六 负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员 工作 负责部门内工作任务分工，合理安排人员 任务 拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出 部门内各类报告、申请和公文签字、报销的审核处理 职 责 职责表述：完成所领导交办的其他事项 七 权力： 权限一：固定资产、仪器设备、大宗材料采购计划的制定权 权限二：对所固定资产管理、器材采购管理规章制度的起草建议权 权限三：固定资产采购的审核权 权限四：有权向相关部门索取必要的资料和信息 权限五：权限范围内，部门经费使用权和监督检查权 工作时间百分比： 工作时间百分比： 工作时间百分比： 10% 频次： 频次： 频次： 频次： 频次：
权限六：对所属下级的工作有指挥权、监督检查权 权限七：对所属下级的工作争议有裁决权 权限八：有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权 权限九：对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 工作协作关系： 内部协调关系 副处长、下属工作人员 外部协调关系 分管所领导；研究室、工厂；科技处、生产处、财务处；集团相关对口部门，供应商 所需记录文档： 工作计划、制度、办法、会议记录、通知、命令指示、汇报材料、总结报告等 任职资格： 教育水平 专业 经验 本科 工程技术及管理、项目管理、物流管理、设备管理 5年以上工程技术工作经验或基层器材管理经验，了解科研生产项目工作的基本情况；2年以上管理岗位经验 具备一定的项目管理、企业管理知识和有关财务知识 掌握计算机应用知识 计划、组织协调能力、沟通和交际能力，技术管理和人事管理技能 、 问题分析与写作， 应急应变能力， 能够使用常用办公软件 相关专业知识、管理知识、项目管理、基本财务知识培训 知识 技能技巧 培训经历 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、电话、手机、档案柜、碎纸机等 工作环境 独立办公室 工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要出差和加班 备注：
中船重工研究所条件保障处副处长(主持工作)岗位说明书
