基层党建工作存在不足围绕发展抓党建抓好党
建促发展
围绕发展抓党建
抓好党建促发展 ——陕西通运专用汽车集团有限公司党总支 陕西通运专用汽车集团有限公司成立于1985年，位于蔡家坡经济技术开发区，主要从事特种车、环卫车系列专用车、旅居房车、智能立体车库及汽车零部的研发、制造、销售等业务。企业设立党群工作部专门负责党建工作，下设2个党支部，党员41名。
近年来，企业党总支按照“抓党建、聚合力、促发展、筑和谐”的思路，创新方式，以巩固“评星晋级，争创双强”五星级党组织标准化为载体，围绕“党建领航，匠心智造，圆我民族汽车梦”的党建工作理念，以“传承周礼优秀文化，弘扬社会主义核心价值观”为主线，大力推进“两学一做”常态化制度化。实施“鸿雁、铸魂、创新、反哺”四大工程，充分发挥党组织服务企业发展的政治核心和政治引领作用，强基固本、共融发展，不断拓展党建影响力，强化党建凝聚力，提升党建助推力，实现党旗红，企业兴的互动双赢。20XX年实现销售收入2.1亿元，利税1523万元。企业党总支先后荣获陕西省“五星级非公有制企业党组织”、“非公有制企业优秀基层党组织”，宝鸡市“非公企业
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标兵党组织”、岐山县“先进基层党组织”、“先进党组织”等十多项荣誉称号。
一、强保障、优环境，多种途径集聚党员人才
始终围绕“人才价值决定企业价值”的工作理念，在引才、用才、留才上下功夫。集团公司现有本科以上学历员工156人，占职工总人数的30%以上，专业技术人员103人，占职工总人数的20%，其中：高级职称9人，中级职称69人，初级职称41人。与陕西理工学院、西安理工大学、哈尔滨工程大学汽车学院建立校地合作关系，并成立了西安理工大学岐山研究院。
近年来，通过不断完善人才培养、激励、关怀机制，共选派多名技术人员到广东、湖北、山东、湖南、西北地区等地学习先进的设计理念、前沿技术、生产工艺等，不断提升产品竞争力。用真心服务人才，真情凝聚人才，真诚打动人才，全面营造尊重知识、尊重人才的工作氛围。先后自主研发非公路宽体自卸车、油田特种车、环卫车、专用车、汽车零部等六大类17系列产品。共完成大型运输平台全自动控制系统、野战3D打印车、应急救援修理车等项目成果，集团公司获得陕西省高新技术企业、省级技术中心等多项奖项。
二、建平台，强示范，多种载体发挥党员模范作用 公司着眼于让党员人才特别是高端党员人才、突出党员人才在企业发展中发挥更大作用，通过各种载体和途径，让他们找到展现自我价值和体现先进性的舞台。一是在工作岗位上树牌子创
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示范。组织开展“党员示范岗”、“党员创新岗”等活动，通过给位子、压担子和树牌子等方式，使企业党员骨干在日常工作岗位上钻研业务、精通技能，发挥先锋模范和引领作用，推动他们在创业实践中增长才干，在创新创业中发挥才能，使更多的党员人才成为企业发展的中坚力量。二是在科研攻关中勤钻研勇创新。党员队伍中的高尖人才在企业技改、产品开发时，他们带头积极钻研，组建攻坚团队，大胆创造设计，通过研发与运用具有自主知识产权的关键技术，增强了公司的研发能力，成为公司高新技术的实践者和排头兵，在自己的创业过程中提升了企业整体的创新能力。三是在紧要关头重引导把方向。在公司产业结构调整、经营困难的关键时刻，公司的党员队伍坚持“围绕发展不动摇、和衷共济过难关”，自觉为企业发展出谋划策、把握方向，使企业围绕市场需求不断更新和丰富产品，走上可持续发展的道路。
三、常关怀，献真情，多种形式激发员工创业激情 集团公司坚持文化作为助推企业党建、提升员工素质、创新人才成长、服务企业发展的“试金石”，总结凝练出了“诚信、创新、务实、高效”的企业精神，丰富企业“放权经营，规范管理”的经营理念，完善视觉、理念、行为三大系统，并以丰富多彩的文体活动为载体，丰富企业文化内涵，提升企业形象，不断增强企业的凝聚力和竞争力。
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基层党建工作存在不足围绕发展抓党建抓好党建促发展
